WANTON: no hlavne ze tvuj vyklad je spravny :-) Pan Bohac ale neni jedinym zdrojem definic, zvlast kdyz od pani Pekove cerpa nepresne... a jak tomu rikaji v USA je irelevantni, americky zakon bude jiste v mnoha aspektech co do vecneho obsahu dlisny. Jen skutecny mamlas srovnava podle nazvu ;-) Ale muzes vypracovat skutecne detailni analyzu srovnavajici oba zakony, kdyz se tak nudis a mas potrebu poucovat druhe.

DANYSEK:
WANTON: Např. v USA se sociálnímu pojištění říká „Social Security Payroll Tax,“ což je mnohem výstižnější název než „sociální pojištění“ u nás.

DANYSEK:
WANTON: Takže pouze u toho zdravtoního pojištění se dá diskutovat, zda je to více daň nebo více pojištění. Sociální a nemocenské pojištění je daň.

DANYSEK: Máš to špatně. "[B]ez nároku na plnění" si vykládáš laicky.

Teorie práva:

V současné době lze na základě výše uvedených definic daní dovodit následující hlavní znaky daní. Daně jsou
1) peněžitá plnění (hradit daň nepeněžní formou není možné),
2) zákonné (daně lze ukládat pouze na základě zákona),
2) nedobrovolné (je uložena povinnost hradit daně),
3) nenávratné (daně se daňovým subjektům nevracejí),
4) neúčelové (úhrada daně není určena na konkrétní účel),
5) neekvivalentní (absentuje bezprostřední protiplnění ze strany
veřejné moci),
6) ukládané státem nebo jinými veřejnoprávními korporacemi,
7) příjmem veřejných rozpočtů.

Než si to zase vyložíš špatně (zejména body 3 a 5), podívej se na jednotlivé body v jakékoliv učebnici práva.

WANTON: ano, mel by sis ty sam precist o tom, jak je dan definovana... :-) Totiz jako jednostranna povinnost platit bez naroku na plneni... zakon 155/1995 ti sice uklada povinnost platit, na druhe strane ale rika, co dostanes, kdyz platis... tedy mas ono plneni ze strany statu. Ergo kladivko definice dane naplnena neni. Je videt, jak moc mas "nacteno"... :-)

BONGI: Wikipedií na mě. ::ANO

Najdi mi zemi, kde naše superhrubá není u nich hrubá mzda.

Jestli ji společnost, kde jsi byl zaměstnán, vlastnil a já se tě svým příspěvkem dotknul, tak se omlouvám. Musím si prostě zvyknout, že někdo platí daně rád a dobrovolně.

BONGI: Ty jsi neskutečný - např. u smlouvy o výkonu funkce statutárního orgánu se dá do "odměny", tj. mzdy, napsat např. 50k čistého. Kolik je to hrubého a pak superhrubého už si každý může spočítat sám. To, co je v pracovní smlouvě, je rovněž úplně jedno, takže jestli je v platebním výměru uvedeno čistého, hrubého, superhrubého, je to stále platné stanovení mzdy, přičemž náklady zaměstnavatele jsou stále stejné. Odměny, pohyblivá složka mzdy apod. se daní stejně jako superhrubá mzda. Kromě např. cesťáků, které nejsou součástí mzdy. Proto jen idiot, který vlastní společnost a je u ní rovněž zaměstnán, si mzdu vyplácí klasicky a odvádí z ní přes 45 procent na přímých daních. Z každý stovky dá státu cca 45 korun. Idiot.

Napiš mi jednu zemi, kde naše superhrubá není u nich rovnou hrubá mzda.

Zbytek je prokázání tvé naprosté natvrdlosti. Pokud máš pravdu se zestátněním důchodů, okradením důchodců apod., tak ten samý princip platí mutatis mutandis. Tj. i u zrušené nemocenské. Stejné jednání, stejné následky.

Odkud si myslíš, že stát dnes bere prachy na tvůj důchod a důchody dnešních důchodců? Neplatí ho jen tak náhodou dnešní pracující? Nebo si myslíš, že to, co jsi odvedl na sociálním pojištění ze superhrubé mzdy stát někde ukládal a teď tam někam šahá a platí ti z toho důchod?

Dnes platí důchody důchodcům pracující zaměstnanci, za mého systému by platili důchody důchodcům pracující zaměstnanci. Dnes stát důchodcům stanoví důchod, za mého systému by si výši důchodu dohodli rodiče s dětmi, když by se nedohodli, stanovil by jim ho stát podle mezd dětí jako dnes stanovuje alimenty.

Kdo ti platil 230k hrubého měsíčně s takovou natvrdlostí?

DANYSEK: Najdi si definici daně v teorii a pak ji aplikuj na sociální, zdravotní a nemocenské "pojištění". Zajímá tě obsah, nikoliv název. I když nazveš kupní smlouvu darovací, neudělá to z daru koupi!

Vlastním v Plzni polikliniku (7 doktorů), 250 včelstev různě po republice a rozjiždím v Jihlavě bezpečnostní agenturu. Přesto jsem nezaměstnaný. :))) Poliklinika měla minulý rok zisk 25k, předtím byla dva roky ztrátová. U včelstev se mi nedaří, mám velmi nízké výnosy medu, většinou kolem 10kg a méně a to už několik let. Bezpečnostní agentura bude taky asi šul nul, velmi pravděpodobně. Podnikat se musí UMĚT.

DANYSEK:
BONGI: Tak jste si ho navzájem vyhonili, poplácali jste se po zádech a teď začneme myslet, pánové, co vy na to?

DANYSEK: Asi tak. :D Navic ten jeho system je stale prubezny system, kdy mlada generace plati starou a nikoli setri na sve stari a musi doufat, ze dalsi generace bude dost velka, aby totez mohla delat pro ni. Jen to prenesl za statu na rodinu, zrusil prechodne obdobi a cele znacne zkomplikoval.

Teoreticky naivni pokus jedince vyplodit neco, co dava zabrat skupinam odborniku uz leta. Jenze oni se zabyvaji realnym systemem. :D

WANTON: ano, nicmene zakon 155/1995 Sb. jasne rika, ze duchodove pojisteni je... (povinne) pojisteni, nikoliv dan... i kdyz to tak ty z nejakeho pomateni smyslu vnimas :-) Nebo jinak, kde v zakone 155/1995 se pise o dani? :-) Kdyz uz poucujes o tom, co se kde jak pise. Kdyz uz jsi tak zbehly v pravu, tak jiste vis, ze zakony u nas vykladaji soudy, nikoliv anarchokapitalisticti diskuteri na internetu ;-)
BONGI: to nema cenu - ten pravni teoretik asi nikdy nikoho nezamestnaval...

WANTON: Ale houby. Mzda zamesnance je dana pracovni smlouvou a sjednanou odmenou. Mzdove naklady zamestnavatele na zamestnance jsou vyssi a je mezitim velky rozdil. Nektere mzdove naklady musis platit ze zisku ( nektere bonusy), nektere zahrnujes do nakladu. To, ze zamestnavatel nebude muset platit nektere zatim povinne odvody, neznamena, ze o to zvysi zamestnanci mzdu, stejne jako ne vzdy snizi/zvysi cenu vyrobku pri zmene DPH. Pro zamestnavatele je to prijemne snizeni nakladu a pokud nebude mit tento odvod prevest na zvyseni mzdy zamestnance jako povinnost, tak ho k tomu nic nenuti.

Ale abychg to ukoncil - pokud srovnavas zruseni vsech dosud uznanych a vyplacenych duchodu a prevedeni techto nakladu v maximalni garantiovane vysi minimalniho duchodu na deti se zrusenim podpory v prvnich trech dnech nemoci - tak je to co do mnoziny dotcenych tak i v konecnem socialnim dopadu, skutecne uzasny vyplod!

Myslim, ze je to vyborna tecka : "Nas program je zruseni vyplacenych a uznanych duchodu. Stat bude garantovat na priste jen minimalni duchod a jeho vyplaceni prevede na deti, ktere nebudou muset platit socialni pojisteni!" strana, ktera si tohle da do programu urcite ziska masivni podporu, pokud tedy pri realizaci nedojde k masivnim socialnim bourim.

DANYSEK:
WANTON: Např. cizinec v zákoně o zaměstněnosti a cizinec v zákoně o pobytu cizinců.

BONGI: Náklady na zaměstnavatele přejmenovali na superhrubou mzdu, tj. dali nákladům název, který vždy měli náklady mít. Vždy to mzda byla. Zaměstnavateli je jedno, jestli dá odvody na soc. a zdr. ZA zaměstnance státu nebo přímo zaměstnanci a ten by to sám odváděl. Pro zaměstanvatele jsoou to náklady na zaměstnance tak jako tak. Pokud zaměstnanec nevydělá zaměstnavateli alespoň náklady, tak ho nezaměstná, takže je to jeho mzda. Je to cena za jeho práci!

Jestli si pamatuješ, tak superhrubou zavedli, bo neprošel návrh překlopit superhrubou do hrubém jako všude na světě. Ve všech studiích, kde jsme účastníky, se do zdanění práce vždy počítá i zdanění ze superhrubé mzdy, nikoliv jen hrubé.

Já to bez rešerše risknu, řekni mi zemi, kde by české náklady na zaměstnance (superhrubá mzda) nebyly mzdou zaměstnance. ;)

O žádném přechodu povinnosti platit 30k na tvé děti se nejedná. Nebude to znamenat zatížení tvých dětí - oni by ti platili, co by mohli z těch svých 30 procent superhrubé. Pokud máš 4 děti a všichni berou 70 k hrubého, tak by měli k dipozici 4 x 22k měsíčně pro zajištění tvého důchodu. Navíc, když někdo vydělává přes 100k čistého měsíčně 15 let, tak nepotřebuje důchod. Jako správný otec by si svým dětem přeci těch 30 procent ze superhrubé nechal, když by jsi dosáhl důchodového věku. Jim by zůstalo mnohem více ze mzdy např. pro své děti.

Jaké bylo přechodné období u zrušení nemocenské za první tři dny? Žádné. A nový systém nemocenské? Poraďte si první tři dny samy. Nazval by jsi zrušení nemocenské pro první tři dny okradením?

BONGI: Tady je vidět, že absolutně nechápeš, jak to myslím, samozřejmě, že bych stávající důchody zrušit, jako stát zrušil nemocenskou pro první tři dny.

BONGI: Nijak je nezohledníš, jako se nezohlednilo, že lidé platili nemocenskou s tím, že první tři dny nemoci dostanou nemocenskou rovněž. A stát to zrušil, takže dle tvého slovníku "znárodnil". ;)

DANYSEK: V právu máš určitá pravidla vztahu mezi zákony. Je to prostě tak. A dost často se stává, že dva zákony pracují se stejným termínem, ale definici mu dají odlišnou. Většinou se to poté uvádí slovy "Pro účely tohoto zákona slovo xy znamená..."

PUPU: staci nepatrna malickost - vyhrat volby a pak si ten cirkus na koleckach muzes predelat ku obrazu svemu :) A rekl bych, ze tenhle cirkus si uz koupili jini..

naklad zamestnavatele na zamestnance

WANTON: Manipuluje a navic spatne :
1. viz predchozi odpove
2. Super hruba mzda byla zavedena od roku 2008
3. Super hruba mzda neni mzda zamestnance ale naklad zamestnance. Mzda zamestnance je dana jeho pracovni smlouvou, kde se uvadi jeho hruba mzda, nikoli super hruba mzda. Nikde neni psano, ze zrusenim zamestnavatelskych odvodu musi automaticky znamenat narust hrube mzdy zamestnance a nikoli jen setreni nakladu zamestnavatele.
4. Proc zpetne slozite vypocty - v podstate vem, ze m uj soucasny duchod vypocteny podle stavajicich zakonu by dle tebe bud cely presel na deti/dite jako cista srazka ze mzdy a stat by se proste svych zavazku vzdal na ukor individua. Pokud by byl nucen, hradil by ho do vyse minimalniho duchodu. Je to kradez nebo neni? Je to libertariansky pohled? Nemanipuluj tady s nejakou historii, mluvim o tom, ze budu mit mesic do duchodu s narokem cca na tricet tisic a ty zavedes svuj system. Protoze neresis prechodne obdobi, bude to znamenat zatizeni jednoho ditete v platu o 30k mesicne cisteho, nebo zkraceni meho naroku na minimum poskytovane statem/ditetem malo vydelavajicim. Jak solidarni!!!!

Pokud se vyhnes prechodnemu obdobi, tak jedine tak, ze okrades vsechny, co do nej patri, nebo preneses statni zavazky na deti bez vyrizeni pohledavek, ktere do te doby statu vznikly.

WANTON: Opet spatny priklad. 15k jsem nemusel platit 35 let alebrz od roku 1986. K tomu, co bylo pred tim, se neprihlizi z pohledu castky, ale z pohledu doby placeni. Uz jsem to tu psal nekolikrat, ale to jaksi nechces vnimat. Navic stale neodpovidas na otazku, kdyz pujdu pri takovych odvodech do duchodu tyden pote, co ty zavedes novy system, jak zohlednis predtim odvedene castky. Rekni na rovinu - budu je v priznani duchodu z hlediska statu ignorovat/ Ano nebo ne?