• úvod
  • témata
  • události
  • tržiště
  • diskuze
  • nástěnka
  • přihlásit
    registrace
    ztracené heslo?
    DESPERADO123Děkujeme, odcházíme - podporujete lékaře v boji za jejich požadavky?
    Diskuze o lékařské iniciativě "Děkujeme, odcházíme". Vše co s tím souvisí. NO FLAME.

    Důvody odchodů lékařů
    1. České zdravotnictví je dlouhodobě podfinancované - podíl HDP osciluje kolem 7 %, zatímco obvyklý průměr v EU je 10 %. Ze sledovaných zemí OECD jsou za námi pouze Polsko, Mexiko a Korea.
    2. Nízká platba státu za státního pojištěnce, která neodpovídá objemu financí za péči, které tito "státní" pacienti zkonzumují. Neexistence systému komerčního připojištění.
    3. Velké rezervy ve vnitřním chodu zdravotnictví - největší položkou je chaos v lékové politice, kudy utíkají miliardy.
    4. Podivné hospodaření v nemocnicích - předražené zakázky (stavební, nákup přístrojů a léků a pod.). Platy zdravotníků jsou jedinou položkou, za níž nelze získat provizi.
    5. Nízké platy lékařů, které neodpovídají náročnosti povolání, potřebnému vzdělání a prestiži.
    6. Zcela destruovaný systém vzdělávání, který vede k odchodu mladých lékařů do ciziny.
    7. Odchody lékařů do ciziny kvůli lepším pracovním podmínkám. Zůstávající lékaři jsou zatěžováni vyšší odpovědností, než odpovídá jejich kvalifikaci a vyšším počtem přesčasové práce.
    8. Nedodržování zákoníku práce vede k přetěžování lékařů a následně i k možným chybám lékařů, které je vystavují postihu.
    9. V roce 2013 přestane platit výjimka u evropské směrnice o přesčasové práci, která bude klást ještě větší nároky na personální vybavení nemocnic.
    10. Kvůli personálnímu nedostatku, špatné organizaci a neracionálnímu nakládání s finančními prostředky dochází ke zhoršování péče o pacienty, za něž nechtějí lékaři přebírat odpovědnost.
    11. Nesplněné sliby politiků - od roku 1989 jsou lékaři přesvědčováni, že nejprve se musí změnit systém a pak dojde k napravení jejich platů. Doposud se tak nestalo.
    12. Politické strany vedou o zdravotnictví ideologickou válku, přičemž ke změnám je třeba dohoda politiků napříč spektrem, jak je patrné v cizině.
    13. Zdravotnictví je resortem, kde se vystřídalo nejvíce ministrů zdravotnictví, koncepcí a rozdílných pohledů. Stále jsou nějaké volby, ať již řádné či předčasné, takže lékaři nemají záruku, že se potřebné změny uskuteční.

    http://www.dekujeme-odchazime.cz/13_duvodu_exodu

    rozbalit záhlaví
    _BENNY
    _BENNY --- ---
    STHENO: takze jakpak se k tomu ti lekari dostali vlastne?
    STHENO
    STHENO --- ---
    _BENNY: no, neviem, nepoznam nikoho, kto by rad siel robit dobrovolne nieco, o com skutocne vie, ze ho to neuzivi.


    DOCKINEZ: prerob system a navrhni to, urcite uroven nasho zdravotnictva pozdvihneme tymto krokom.
    _BENNY
    _BENNY --- ---
    nesli nahodou vsichni ti lekari studovat ne kvuli pomahani lidem ale protoze kdesi slyseli ze "lekari jsou na tom dobre"? ja bych to spis videl na tu ztratu naivnich idealu nez na nejakou nehumannost.
    LICINDA
    LICINDA --- ---
    LICINDA: neznám celou českou (zdravotnickou) legislativu pořádně, natož v zahraničí :) vycházím jen ze svých skrovných znalostí a zkušeností ze školy, od známých, z rodiny.
    MRAKY
    MRAKY --- ---
    LICINDA: nemuze byt ten duvod jiny ? jako trebas, ze je nemozne definovat za jak dlouho ten doktor bude unaveny, ze by delal chyby ?

    LICINDA
    LICINDA --- ---
    MRAKY: neznám.
    MRAKY
    MRAKY --- ---
    LICINDA: znas neakou zemi, kde toto omezeni je ?
    LICINDA
    LICINDA --- ---
    MRAKY: protože chyba v systému.
    _BENNY
    _BENNY --- ---
    STHENO: hmm, a podle ceho si lide vybiraji povolani? podle toho jak dobre se naji to asi neni...
    MRAKY
    MRAKY --- ---
    fakt. uzasna diskuze. ale aspon jedna zajimava vec tady padla -

    LICINDA: proc nejsou doktorum dany limity na delku jejich pracovni doby?
    DOCKINEZ
    DOCKINEZ --- ---
    STHENO: to by rovno mohli robit lekarov nejaki mnisi bez naroku na plat.

    a proc ne? vzdyt to pekne fungovalo mnoho stoleti :-)
    STHENO
    STHENO --- ---
    STHENO: pardon, nenajem.
    STHENO
    STHENO --- ---
    _BENNY:
    viesco. z poslania a dobreho pocitu, ze robim nieco prinosne sa nenajes.

    to by rovno mohli robit lekarov nejaki mnisi bez naroku na plat.

    Kokos, to je jak u blbych na dvorku, fakt.
    _BENNY
    _BENNY --- ---
    _BENNY: eh, ... spociva zodpovednost za zivoty celych generaci :D
    STHENO
    STHENO --- ---
    WANAH: Viem, otec robil nejaku dobu autobusaka. A netahal cezcasy nikdy. A trufam si povedat, ze mal vyssi plat ako lekar po atestacii. co je dost cudne na to, ze nemusel studovat 6 rokov.
    _BENNY
    _BENNY --- ---
    STHENO: ano, problem je ve statu, v tom se shodneme. ja osobne bych mel moralni problem pracovat pro stat, ale to je moje vec. ale ze bych trpel takovym pocitem vlastni dulezitosti, ze bych tvrdil ze moje prace je poslani a povinnosti vsech ostatnich je mi to poslani financovat? to uz je moc.

    STHENO: na jedne strane mas zodpovednost, na druhe strane mas poteseni z toho ze muzes vykonavat svoje poslani pomahat lidem. jedno jde s druhym, rozhodne bych to nedelil ;)

    jsem zvedav za jak dlouho zacnou stavkovat sociologove, bez jejichz prace se taky neobejdeme, kteri berou 7 hrubyho a na nichz spocita zodpovednost celych generaci...
    LICINDA
    LICINDA --- ---
    WANAH: a taky maj povinné přestávky, které jsou jim KONTROLOVÁNY.
    WANAH
    WANAH --- ---
    STHENO: A víš za kolik lidí zodpovídají např autobusáci?
    STHENO
    STHENO --- ---
    _BENNY: ale notak. nejde len o 16 hodin vo vacsine pripadov. A mas pritom povacsine zodpovednost za ludske zivoty. ked nieco naprogramujes naprd, tak ti to obvykle tester vrati a nemas z toho taky pruser, ako lekar, ked nieco zdrbe. potom ma pacient prinajlepsom nasledky do konca zivota.
    WANAH
    WANAH --- ---
    _BENNY: Obávám se že tady diskuzi pšenka nepokvete :P
    STHENO
    STHENO --- ---
    _BENNY: Pozri, ja v IT pracujem. Lenze IT sa neda porovnavat velmi s pracou lekarov. valna vacsina nemocnic je statna.
    ak sa ti v IT nepaci, zmenis firmu. nie je to zas take tazke. ked sa ti nepaci v nemocnici, najdes si dalsiu, kde budes mat rovnake podmienky....
    Kliknutím sem můžete změnit nastavení reklam