• úvod
  • témata
  • události
  • tržiště
  • diskuze
  • nástěnka
    • přihlásit
    registrace
    ztracené heslo?
    TOXICMANElon Musk respektive jeho firmy SpaceX (Falcon / Heavy / Dragon / Starship), Tesla, Starlink, Neuralink, Boring, xAI
    OMNIHASH
    OMNIHASH --- ---
    1 odpověď+2
    KOUDY: seš ve špatný diskuzi Dejve, ale jenom těsně, tady dřeníme jinýho technomága... tohle je výsledek Zuckova plánu narvat tři státní rozpočty do VR světa, co vypadá jak z roku 1995, o kterým ses hádal naposled loni, jak je to čistě geniální a profit nápad.
    KOUDY
    KOUDY --- ---
    2 odpovědi±0
    Blbej Musk..vubec nevi jak ridit velkou firmu. Fakt nechapu proc propousti…

    Další kolo propouštění je na spadnutí. Meta dá vale tisícům zaměstnanců - Novinky
    https://www.novinky.cz/clanek/internet-a-pc-dalsi-kolo-propousteni-je-na-spadnuti-meta-da-vale-tisicum-zamestnancu-40425018
    YMLADRIS
    YMLADRIS --- ---
    YMLADRIS: *musk
    YMLADRIS
    YMLADRIS --- ---
    2 odpovědi-2
    E2E4: věřím že mysl je extrémní a může udělat extrémní ("špatné") věci, když se mu nějak sesumiruje, že je to nutné. Ale to, že nedodržuje exit protokoly dle HR metodik běžných korporací, to mi nevadí. Já myslím že ta situace v US je špatná, občanská válka není vyloučena atd. Dokud se snaží z Twitteru dělat centristickou spojující platformu, je to dobrý záměr, zbytek jsou detaily. Uvidíme
    E2E4
    E2E4 --- ---
    +4
    YMLADRIS: že si to tam chce dělat podle svyho chapu.

    ale nevím, jak nová kultura, když někoho vyhodej a ani mu to neřeknou a když se zeptá, tak je vytrolen CEO osobně?

    jako že fakt existuje někdo, kdo se tomuhle nestaví na odpor?
    E2E4
    E2E4 --- ---
    1 odpověď+5
    YMLADRIS: tak tady jde spíš o to, že někdo přišel o přístup, aniž by mu někdo řekl, zda je vyhozen (asi proto že Elon vyhodil lidí který mu to mělo říct), a když se ho na to veřejně zeptá, chová se jak maly dítě.

    pojem extrémní management neznám, je to management by random whims and trolling ?

    no a pak si to ospravedlňuje jako že ten člověk je stejně bohatej a navíc flákač, což na mě nepůsobí moc uvěřitelně - pedo guy byl taky extrémní management, nebo spíš taková reakce malýho rozmazlenyho dítěte, že někdo nesouhlasil s jeho blbým nápadem?

    každopádně díky za odpověď, rozumím tomu tak, že prostě věříš, že co Elon činí, dobře činí a koho Elon miluje, toho křížem navštěvuje. :)
    OMNIHASH
    OMNIHASH --- ---
    +6
    YMLADRIS: v normální firmě, pokusím vedení dojde k pocitu, že je zaměstnanec tahá na vařený nudli, notabene v případě fingovaní nějakýho postižení nebo pracovního úrazu, tak dotyčnýho pošle na vyšetření k firemnímu doktorovi, a na základě jeho vyšetření provádí další kroky. Páč když to neudělá, a zaměstnanec je fakt šmelař, tak si je na tom krásně povodí a vytáhne z nich jak ušlou mzdu, tak královský odškodný za diskriminaci invalidy. Rozhodně to neprobíhá tak, že se dotyčnej člověk musí dohadovat na veřejnosti s majitelem, jestli je teda ještě zaměstnanej nebo ne, a pokud na něj majitel vytáhne podobný osobní informace, tak mu jenom nabije dalších pár zásobníků do jejich sporu a odškodný rázem povyskočí o řád, páč se k šikaně invalidů ještě přidá bossing.
    VYHULENY_UFO
    VYHULENY_UFO --- ---
    1 odpověď+1
    myslim, ze socialismem se dnes ohani hlavne lide, ktery o socialismu vedi hovno.

    Zapada mi to do toho pohledu "socialisticka kultura".
    VYHULENY_UFO
    VYHULENY_UFO --- ---
    +1
    ja bych k tomu dodal, ze kazdy se muze stat Elonem Muskem, kazdy si muze zaridit socialni sit, kazdy muze stavet elektroauta a kazdy si muze zalozit firmu s kulturou sobe blizkou. Proc se tak nedeje, je jina otazka.
    SATAI
    SATAI --- ---
    -1
    YMLADRIS:

    "Nevim proc bych nemela verit, ze"

    Protoze to napsal Elon.
    YMLADRIS
    YMLADRIS --- ---
    4 odpovědi-2
    E2E4: mi to bez problemu zapada do toho, jak chapu situaci: muskum management styl byl vzdy extremni (viz Production Hell in Tesla a podobna obdobi). V tech technologickych firmach pro nej ale pracuji lidi, kteri jsou tam "dobrovolne" a jsou hrdi na to, ze cedi krev za neco unikatniho, za nejlepsi projekty na svete atd. Komu to nevyhovuje, odejde.

    Oproti tomu tw je neco jineho. Asi je to dost "woke" firma, ktera jede na uplnem jinem systemu hodnot. Prodelava miliony. Prijde musk a chce z toho delat Teslu. Vsichni jsou v odporu. Volne mi to pripomina kdyz pred mnoha lety muj sef inzenyr byl povolan, abychom zavedli informacni technologie po cele univerzite. Na filde byly petice a stavky, ze se nehodlaji spinit s zadnymi pocitaci. Na medine odpor, pasivni agrese. Na pajdaku pani ucitelky ... ále to je jedno.

    Jde mi o tu paralelu, kdyz se s nejakym stylem hodnot/fungovani/rizeni snazis prorazit v prostredi, kde je jina kultura. Nevim proc bych nemela verit, ze ten pan mel uplatneny handicap na to, ze nemuze psat na klavesnici a pritom na ni psal. Zapada mi to do toho pohledu "socialisticka kultura". A cela ta kultura je ted proti novemu rizeni. Bud to Musk prorazi, nebo neprorazi (udela z toho "svou" firmu, nebo ne). Nakonec, o co jde, sam to porad opakujes, ze twitter nema altenativu, takze se asi hned tak nepolozi
    MRAKY
    MRAKY --- ---
    +3
    MAWRHIS: ale jo. akorat to bylo videt jen ve clancich. ted je to jen trosku viditelnejsi pro vsechny.
    MAWRHIS
    MAWRHIS --- ---
    1 odpověď
    MRAKY: no mě přijde že se to stupňuje, s teslou a spacex jsem tyhle excesy nějak nepozoroval
    MRAKY
    MRAKY --- ---
    1 odpověď+3
    MAWRHIS: "To nad čím se lidi pozastavujou je ta forma" tak tohle po nekolikaletem sledovani Muskova stylu managementu je take pomerne jasne a nemelo by to nekoho uz prekvapovat :)
    OMNIHASH
    OMNIHASH --- ---
    +1
    KOUDY: jo, když dva dělají totéž, nemusí to přinýst totožný výsledky. Zamyslel bych se nad tím proč, můj osobní tip je, že jeden z nich tu firmu budoval a věděl, kam sáhnout, kdežto druhej hraje ruskou ruletu a pak se diví, co zas přestalo fungovat.
    KOUDY
    KOUDY --- ---
    1 odpověď+2
    MAWRHIS: ja vim, ale to je tim, ze lidi maj kratkou pamet a vubec nechapou jak miliardari premysleji. Podivej se na apple dneska..a precti si treba tohle. Proto me tu ta kolovratkova diskuze nyxackejch rozumbradu rozesmiva :)

    One of the most ironic things about Steve Jobs was his last name. Because for someone called Jobs, he sure fired a heck of a lot of people. In 1997, when Jobs returned to Apple, one of the first things that did was to get rid of about 4,100 workers -- roughly 31 percent of the company.
    MAWRHIS
    MAWRHIS --- ---
    2 odpovědi+2
    KOUDY: tak já myslim, že to jádro problému je po těch x měsících tady už všem jasný. To nad čím se lidi pozastavujou je ta forma - která je v korporátním světě řekněme trochu neobvyklá :)
    KOUDY
    KOUDY --- ---
    1 odpověď-1
    OMNIHASH: jen ti trochu koriguju tu tvoji pohadku. Koupit ztratovou firmu, kde zamestnanci delaj hovno a musis tvrde redukovat naklady je neco jinyho, nez delat v prosperujici firme, kde se posere nejaka vec, ktera se za pul dne vyresi, ale to ti jako nekomu, kdo nikdy zadnou firmu nevybudoval urcite nemusim vysvetlovat.
    SITH
    SITH --- ---
    YMLADRIS: těch 250 retweetů a 2936 likes jsou dost cringe
    OMNIHASH
    OMNIHASH --- ---
    1 odpověď+6
    KOUDY: koudy, tvoje schopnost dobrat se jádra pudla je naprosto fascinující a spot-on
    Kliknutím sem můžete změnit nastavení reklam