NECROMAN: jistě, za týden v Áčkách vyvoněné po prvním majiteli s malým nájezdem ;-)))

CRAZY_IVAN: No kdyz si hrajes v nahravacim studiu na kytaru nebo na bici, tak moc nepracujes ne? :)..Elon asi chce zavest prisnejsi pracovni prostredi jako pred lety v tesle, kdy i on sam tam nekde spal na matraci..Dneska je na tom tesla celkem dobre ne? Kdyby tenkrat svejm zamestnancum rekl..hele kluci jdete si dat fotbalek a zahrat na bici a pak to nejak pripadne dodelejte tu praci ju?..Tak buhvi kde je Tesla dneska. Prodelecnou firmu fakt neotocis do plusu tak, ze se budou zamestnanci flakat..:)

OTAVA: Kdyz nastoupis do super ziskovy firmy, tak se v tymu hodne rychle pozna jestli ses flakac nebo ne. Ja to u dost lidi poznal uz pri pohovoru a obecne jsem na tuhle firemni kulturu u prodelecnejch startupu jako investor kterej investuje prachy pres patnact let dost alergickej no. Vidim to i treba ted u Weworku a jinejch firem. Vzit prachy od investoru, postavit si fancy kancly s plno benefitama pro lidi a za pet let ma firma najednou desetinovou valuaci.

OTAVA: Jak nemela zadnej vliv? Vykon firmy ti prece delaj zamestnanci. Nebo chces rict ze za to mohlo jen vedeni ktery svejm podrizenejm zadavalo spatny ukoly a utracelo prachy investoru?

OTAVA: Well z ciste obchodniho a podnikatelskyho hlediska to hodnotim tak, ze kdyby u patnact let stary firmy makali zamestnaci nebo vedeni, tak je dlouhodobe v plusu a ne deset let z poslednich dvanacti ve ztrate. Nekde teda byla ocividne chyba. U facebooku ani snapchatu nebo jinejch kecacich platforem ta chyba ocividne nebyla, protoze jsou to vydelecny firmy.
CRAZY_IVAN: Tak prodavaj nepotrebny veci a veci v souvislosti s modrym ptakem kdyz se prestehovali. To ze by Elon nehejckal svoje zamestnance je jen nejakej tvuj blud. Staci se podivat na treba HQ Tesly a jaky tam maj zamestnanci benefity :).