DZODZO: To počítáš špatně
- kalkuluješ s tím že humanoidní robot nahradí 1 zaměstnance, což je špatně, robot ti, pokud budu málo štědrej, nahradí zaměstnance minimálně 2 (pokud do rovnice započítám i reálnýho člověka pro údrržbu kterej může mít na starost třeba 20 robotů), protože denně může oddělat klidně 2 směny
- kalkuluješ pouze s nějakejma celkovejma nákladama na zaměstnance, nepočítáš do toho všemožný svátky, nemoce, dovolený, mateřský/otcovský atp.
- taky do toho musíš započítat všechny další náklady, jako kafe, hajzlíky a tuny dalších věcí
- zároveň je nutný počítat s tím že člověk se např. unaví + spousty dalších věcí okolo, ta výkonost tam narozdíl od robota dost osciluje
- odškrtni taky velký náklady na HR
v každym případě, robota který je STEJNĚ VÝKONÝ jako člověk se rozhodně vyplatí pořídit už dnes, okamžitě
A teď se dostáváme k tomu proč to už teď firmy neudělali a odpoveď je, že robot STEJNĚ VÝKONÝ jako člověk prostě NEEXISTUJE.
Až takový robot bude k dispozici, poznáš to jednoduše, ty firmy po něm skočí jak slepice po flusu a nasadí ho místo lidí - ultimátně, nebavíme se o 4 "nasazených" robotech který stojí někde za výlohou a přendavaj šroubovák z jednoho stolu na druhej aby okolo mohli chodit lidi a říkat si "wow".
Zapomeň na nějaký výkřiky techbro a ketaminovejch vizionářů, jestli cheš vědět kdy to přijde/přišlo - sleduj
https://www.odborykovomb.cz/