http://www.threeka.cz/

TAPINA: tak v IT narážíme i na fakt, že ne že firma nechce zaměstnávat na HPP, ale na některé vývojářské pozice narazíme tak na jednoho ze čtyřiceti, který chce spolupracovat na klasický pracovní poměr a ne na IČ

nepočítám, kolikrát jsem si na pohovoru vyslechla klasiku: "Chci odejít, protože mi firma nechce umožnit práci na IČ a nutí mne makat na pracovní smlouvu..."

SARF: Švarcsystém by odbouralo především to, kdyby zaměstnanec dostal na ruku superhrubou mzdu a bylo na něm, jak si zaplatí pojištění a podá daňové přiznání, jako to je třeba v USA. Dokud bude zaměstnavatel mít pocit, že má povinnost zaměstnanci i utírat zadek (na vlastní náklady, ono to účetnictví není zadarmo), tak bude každý radši najímat "externisty na ŽL", i kdyby jim měl zaplatit o trošku víc.

KOC256: Nezda se mi treba ze "stanovene pravidla se maji dodrzovat". Protoze za chvili v tech pravidlech muze bejt, ze zidi musej chodit ven oznaceny hvezdou. Ty neresis, jestli jsou pravidla dobra nebo spatna, nekteri lidi ale jo.

Ty si nemyslis, ze podnikatele jsou "spasiteli statu", ale je to tak. Bez nich by nebylo nic. A ted uz nemusime chodit v historii tak daleko, "fungovalo" to tak pomerne nedavno.

A do tretice tvoje uvaha, ze kdo to nezvlada, tak at se necha zamestnat.
Protoze o tom to cely je - ze nekdo nezvlada, protoze mu stat hazi klacky pod nohy a kdyby to nedelal, tak si mensi zivnostnik vpohode zije spokojenej zivot (podle svoji volby) a je tim padem spolecnosti mnohem prospesnejsi.