DESPERADO123: v ostatnich oborech ktere me napadaji -a ktere jsou pozdeji placeny spickove, je naprosto bezne, ze clovek plati milionove castky za certifikace
takze kdyz firma uz dotycneho na specializovanou praci prijme, uz ma danou kvalifikaci(coz bohuzel VS dneska nezajisti) - proto v tehle pripadech byvaji vysoke nastupni platy - jenze take nic do dotycneho obvykle neinvestuji a dotycny si musi platit obnovu certifikaci sam - nevic se muze stat cokoliv:
treba znamy co chtel byt pilot - vysolil par milionu na licenci(aby pak mohl brat tech 130+k) - jenze nemel dalsi miliony na povinne lety. tak nastoupil na podradnejsi a mene placenou praci. Behem ni zjistili, ze ma zdravotni problemy a byl konec.investovane prachy si mohl strcit vis kam.
nektere firmy na to jdou jinak - je to podobne jako u doktoru. Nabiraji se lide s nizkou kvalifikaci(VS se za kvalifikaci nepovazuje - je to jen standart) za zlomek platu, ktery je obvykly v danem oboru - a do tech se pak vali kvanta penez. podepisuji se smlouvy o tom, ze dotycny neodejde(bez penalizace) po nejakou dobu od posledniho skoleni apod... U tehle zamestnancu se pocita, ze zustanou jen par let a pak se presunou do prvni kategorie - alespon na dobu, nez jim jejich kvalifikace vyprsi