LOPIK: nevím, jestli existuje nějaký obor, nebo nějaký stát, kde je zcela běžné někoho zaměstnávat na fiktivní úvazek, kter je zlomkem toho skutečně odpracovaného :-/

MRAKY: jinak pravdou taky je, že vládě náramně vyhovuje, že jsou lékaři finančně závislí na přesčasech (protože pokud mají např. ženu na mateřské a k tomu 2 malé děti, tak např. v Praze se to z 15 tis. čistého + mateřské bez služeb dost špatně utáhne) - protože kdyby doktoři přestali sloužit přesčasy ve větší míře, byl by to taky průšvih

MRAKY: k tomu, že je to mnoho doktorů na počet obyvatel - bůhví, jestli ty čísla sedí, když 3800 lékařů dalo výpověď, nikdo pořádně nevěděl, kolik lékařů v nemocnici je ... někde se uvádělo 12tis., někdy i 20 tis. ... spoustu lékařů má úvazků ve víc zdravotnických zařízeních. Další věc je, že ČR je na absolutní špičce v průměrném počtu návštěv u lékaře za rok (asi 13), viz http://zpravy.ods.cz/graf.php?ID=5012

DOCKINEZ: to mě docela pobavilo, jaká novinka, dobrodinec H.!!!!!

MPSV.CZ : Práva pacientů ČR
http://www.mpsv.cz/cs/840

:)

Katastrofické scénáře - myslíš zavírání oddělení a tak? Když by nebyly služby vedený jako služby ale regulérní pracovní doba, takže by lékař nepracoval 16 ale 8h, byť v noci, tak by se to přeci pokrylo...

MRAKY: jo, to by bylo jiste fajn. ale celkove, ne jenom u doktoru :)

a z jineho soudku:

Další krok zdravotní reformy: Heger chce větší práva pacientů – Novinky.cz
http://www.novinky.cz/domaci/223505-dalsi-krok-zdravotni-reformy-heger-chce-vetsi-prava-pacientu.html

MRAKY: " neprijde mi, ze by navyseni platu potom neco vyresilo" cimz samozrejme nemyslim, ze bych jim nepral - rozdil mezi prumernym platem v nemecku a v CR je obrovsky. Bylo by fajn, kdyby se platy narovnaly v oblasti CR s nemeckem...

MRAKY: Však ono už začíná prosakovat navrhovaný řešení - zruší se některý akutní lůžka. Akorát se bojím že z toho doktoři tolik mít nebudou. Možná se jim plošně něco málo přidá, ale ty co si bouchali služby hlavně kvůli penězům můžou skončit tak, že sice dostanou o několik procent přidáno, ale bez možnosti výdělku na který byli zvyklí předtím.
Pacientům a hospodářství dotčených zařízení to pravděpodobně asi moc nepomůže, spíš naopak..

Jinak podle těch historek co tu píšete s absolventama asi opravdu dost zametaj, ale ono je to tak možná všude.

PTACOPYSK: Jako třeba že těm doktorům můžeme my mladí manažéři, kteří dělají 4 hodiny denně (a to ještě 2,5 hodiny z toho je pracovní oběd) chodit za paničkama? :-)

PTACOPYSK: aha, jenze to je pak uplne o necem jinem. Pokud se zvysi platy, doktori se zbavi sluzeb (jak chcou) a stejne ty strasne scenare, ktere se vypousti do novin, nastanou. - neprijde mi, ze by navyseni platu potom neco vyresilo

z toho vyplyva, ze bud je doktoru mene nez potreba ( ale v tom mi nesedi ty zverejnene statistiky, ze v CR je daleko vice doktoru na populaci, nez v zapadni evrope), nebo mizerna organizace prace.

LOPIK: myslím, že průměrný turnus lékaře na HPP je 52,6 hodin týdně.

Můj otec je lékař a má krásný plat - ovšem až do okamžiku, kdy člověk zjistí, že má 2.1 úvazku, pracuje pro 4 nemocnice, slouží služby v nemocnici (jak už tu padlo, člověk přijde v sedm ráno a odejde v pět odpoledne druhý den), na telefonu...

MRAKY: všeobecné praktické lékařství

PTACOPYSK: poslani - no u nas se tomu rika proaktivita. ale vyznam to ma asi stejny :D


PTACOPYSK: no zajimave :) jaky obor to vlastne je ? :)

MRAKY: neplacené přesčasy jako takové, že odejdeš 2 hodiny po skončení pracovní doby, se berou jako samozřejmost v rámci POSLÁNÍ :) a pochopitelně jsou neplacené

LICINDA: no já mám tzv. rezidenční místo (v mém oboru jinak k atestaci dospět v podstatě nelze), kdy když má člověk atestaci na x let, tak atestaci musí udělat do x+3 roky od zahájení atestační přípravy, jinak vrací statisíce (v mém případě milion) státu, kvůli tomu že ten stát přispíval zaměstnavateli na plat + kolečka. Takže pokud během atestační přípravy otěhotním a zůstanu 3 roky doma a neudělám ihned napoprvé atestaci (ty jou tak jednou za půl roku), jsem v prdeli, být doma 4 roky nepřipadá díky tomu v úvahu ....a protože některé obory mají atestační přípravu i 6 nebo výjimečně 7 let, tak .... no, ještě že ten můj má výjimku a je jen na tři, ale stejně je to hodně diskriminační

PTACOPYSK: ah ok. takze sluzba je to co vytvari ty prescasy - ja jsem zvykly tyhle dve veci oddelovat. dik za vysvetleni.

PTACOPYSK: dávala jsem za příklad jednu známou, které napsali do smlouvy petitkem krom těch přesčasů i fakt, že prakticky nesmí odejít na mateřskou, protože by jinak nedostala místo. (samozřejmě právnickou mluvou)

LOPIK: služby se oficiálně nedělají jako přesčas, ale většinou na další smlouvu (dohoda o provedení práce či tak něco) se zaměstnavatelem ..... v praze na fakultkách, kde mají doktoři těch služeb asi nejmíň, tak musí sloužit minimálně víkend + 4 další služby (aspoň co jsem kde viděla já)

LOPIK: to myslis, ze niektora nemocnica uzna oficialne, ze porusuju zakon?