PETER_PAN: se zaměstnavatelem se to řešit nedá? Spojit se s kolegama a řesit společný postup? Vím že je to obtižný, a nerada dávám rady. Ale tady vidím cestu jak to řešit - spojit se s lidma co jsou na tom podobně. Potom zvážit jak dostat pod tlak vedení, které nedodržuje zákon. Ten zákon tady od něčeho pro bohy je, mimo jiný proto, aby k těmhle věcem nedocházelo, a vymáhat ho je naprosto legitimní. Jinak tohle prosím řeší inspektorát práce nebo úřad práce - chápu že to asi ví, nebo že se bojí poslat na vedení kontrolu - na moji bývalou šéfku to pravda stačilo, ale ona je v podstatě dost máslo, byla to neziskovka, chráněná dílna z malý vesnice. (Dlužila mi výplatu).
Jinak dělám systémovou změnu od 2011. Resp až do teďka jsem si myslela, že jen někde občas žvaním a sním pišingr - ale pravda, zatím nedělám takový ty ostrý věci, jako psaní stížností všude možně. Jenže to je něco, co zabírá nejvíc, víc než nějaký soft skills a přednášky a vynadat pár lidem z magistrátu.