OLDASADLO: byla to řečnická otázka :-)

250,000 UK public sector jobs may be replaced by artificial intelligence | WIRED UK
http://www.wired.co.uk/article/will-robot-take-job-uk-public-sector

RAINBOF: Na druhou stranu statistika... to nikdy neni prace nad 100% daty, zejo...

Nezaměstnanost je na historickém minimu, tvrdí statistici | E15.cz
http://zpravy.e15.cz/...i/ekonomika/nezamestnanost-je-na-historickem-minimu-tvrdi-statistici-1328375
Míra nezaměstnanosti v Česku klesla ve čtvrtém čtvrtletí loňského roku na 3,6 procenta, což je nejnižší úroveň v historii samostatné České republiky. Podíl zaměstnaných je naopak na maximu 72,9 procenta. Informoval o tom dnes Český statistický úřad, který používá pro výpočet nezaměstnanosti jinou metodiku než Úřad práce ČR.


//je naprosta kokotina davat vsem nejaky NZP, kdyz vetsina lidi si v pohode dokaze praci najit.

VYHULENY_UFO: Ono vcelku to tak funguje i mimo, akorát nekončej v přehradě, sice jednou si připadá práskač důležitej, pak ho zaměstnavatel při první příležitosti vyrazí (nikdo nejsme dokonalej) a když se někde uchází o místo a zavoláš si bejvalýmu zaměstnavateli, hned Tě upozorní. Měl jsem takovou aktivistku ve fabrice, nebyla líná se zajímat, je-li veškerý software legální, zdali se třídí odpad dle zákona, upozorňovala na nedostatky v bezpečnosti etc. Jedině asi u nějaký neziskovky. Tam takový hledaj :-)

MANFRED: presne tak, clovek, kterej provozuje vypalny a najemny vrazdy nepotrebuje podepisovat ndacko, protoze ndacko je v tomto pripade uz jen jeho zamestnani. jako chapu, ze xchaos snazil zase otevrit diskusi, ale sahnul spatne, protoze kriminalni prostredi to ma trosku jinak a jednodusej. ojebes jednou, podruhy uz sanci ojebat nedostanes :D

XCHAOS: Myslim že odpovědnost za vlastní život :-)

VYHULENY_UFO: co když nejdřív podepíšeš smlouvu o mlčenlivosti a pak třeba jen tak mimochodem přijdeš na to, že tvůj zaměstnavatel jako vedlejší činnost provozuje výběr výpalného a nájemné vraždy? co pak mělo přednost - NDA, nebo tvoje odopovědnost občana?

FORTRESS: On nevěří (zrušení míst ve státní správě), konečně jako v to nevěří žádnej politik (ani ti s NP), akorát ví že přitroublejší voliči to rádi slyšej, tak proč jim to nenabulíkovat pod heslem "Slibem nezarmoutíš".

neco novyho v implementaci nzp v cesku a nebo jen obvykle sracky?

BONGI: Ono jakmile vykazuje zaměstnavatel moc přesčasů (nešidíme to:-), hrozí mu bubu z pracáku, že má podstav. Občas je to komický, protože ty přesčasy za měsíc se nasčítaj u lidí na různejch pracovních pozicích, takže jejich názor "přijměte zaměstnance" by znamenal sehnat génia, kterej by uměl všechno, aby mohl za jednotlivé funkce zaskakovat :-)
(Znal jsem kdysi magora, dělal na směny, švihnul tam 31 šestnáctek za měsíc, ale příčinou byla strašná manželka).

PHAILO: Na prescasovou praci maji uz dnes nekteri zamestnavatele spoustu triku - napr. v podstate nepozaduji prescasy, ale slibi zamestnancum rocni odmeny pri splneni urcitych cilu, kde jeden byva zisk. Pribrani noveho zamestnance znamena navyseni nakladu a tak mnohdy zamestnanci dobrovolne delaji navic, aby ziskali rocni odmeny. Trik je v tom, ze v horsim pripade jsou cile behem roku navyseny a tzv nesplnitelne, ale spis dochazi k tomu, ze jedno z kriterii byva vagne definovano ( tedy nemeritelne ) a zavisi na individualnim posouzeni = napr, proaktivni pristup k plneni pracovnich ukolu nebo vcasna a bezproblemova spoluprace a komunikace v tymu apod. Vysledkem je, ze v lepsim pripade zamestnanec nejakou odmenu dostane, ale ta neodpovida ocekavani a ani castce, kterou by mel dostat za placene prescasy. Jenomze maloktery si uz zpetne dokaze spocitat, kolik by to za ty prescasy bylo a tak pokud neco dostane je chvili spokojen. Tech triku je dost.