NYKRUK: Díky, že jsi to napsal jako první.
Z osobní zkušenosti kolem - podobně flexi fungování mezi mými známými vyplynulo z jejich jedinečných schopností a nějakého typu nadání.
Vyrábí hudební nástroje, malují, vyrábí loutky, miniatury, jsou investigativními novináři apod. Mají stálé zákazníky - ti si na výsledek jejich práce počkají, vědí, že dostanou kvalitu, kterou adekvátně zaplatí.
Jinak ostatní - včetně grafiků, programátorů, spisovatelů, stavitelů, architektů, projekťáků, zahradníků- všichni to mají ve vlnách - termíny + vyčerpávající práce / musí dodat svou práci v požadované kvalitě ve stanoveném termínu - pak “padnou” a cestují, věnují se jiné své tvorbě. Omezuje je to v možnosti si vytvořit větší finanční polštář. S věkem a senioritou zkušeností potřebují příjemnější zázemí jak v cestování, tak pro svou práci + lepší vybavení.
No a pak poměrně mladá generace - většinou tak do 33-35 let (to je většinou zlomový věk) - prostě někam vyjedou a cestu si platí z nárazových prací - pomoc na farmě, v Mekáči, číšnické práce apod. Mám tak pár známých, co podobně renovují vesnické ruiny. Pár měsíců makají, pár pak na svém. A tak dokola, dokud nepřijde rodina nebo se jim nestane něco zásadního v životě.