JANFROG: me na psani testu (vlastne jakychkoliv, at uz unit, integracnich ci end-to-end) prijde jako velka vyhoda to, ze to lidi donuti psat ten kod testovatelnej. To ze vysledna coverage neni 100 a treba ani 70 % je imho vedlejsi. Dava mi to moznost si snadno a rychle nejaky test dopsat, kdyz se jdu vrtat do nejaky featury, kterou fakt nechci rozesrat. Problem te testovatelnosti obcas muze narazet na zvysenou komplexitu do zacatku - treba mockovani casu umi bejt neprijemny. Ale rozhodne je to jednodussi, kdyz je to s tim delany od zacatku, nez se to snazit doroubovat do neceho uz hotovyho.

A stejny pozitiva vidim a stejnej pristup razim u automatizovanyho deploymentu - donuti to vsechny vyrabet ty veci deployovatelne a provozovatelne - myslet na to, co to potrebuje k rozbehu z cisty louky, ze je potreba nejak deterministicky popsat navaznosti co ma startovat po cem. Jak se pozna, ze neco bezi (nebo naopak nebezi) - tj. ty veci mnohem lip ukazujou nejaky metriky. Stejne tak se mnohem driv vyresi jak neco muze bezet ve vic instancich, jak se u toho dela deployment nove verze atd.

Casto to vede k tomu, ze se vyrobej nejaky simulatory trafficu, ktery se pak daj pustit proti devel/integracnimu prostredi apod. A v neposledni rade to vede k problematice pripravy testovacich dat - idealne nejakou anonymizaci dat realnejch, ale to je uz kapitola sama o sobe.

GOSHEWAN: v práci máme na protažení žebřiny, hned vedle kuchyňky, občas to je fajn se tam jen tak pověsit

Z vás by jeden málem dostal chuť opustit po 4 letech na chvíli home office. Minimálně kvůli klimatizaci.
Já bych chtěl teleport a unifikovaný časový zóny ala Caves of Steel. :D

GOSHEWAN: My mame kavu od baristy, obedy kazdy den, lednicku s pivem a soft drinky, hromadu sladkosti, orisku a ovoce v kuchynce. Obcas je snidane a to udela radost taky, v posledni dobe se to ale trochu zkrouhlo. Mame taky nevim kolik, asi 100-150 euro jakysi wellness prispevek urceny primarne asi na sport, nicmene jsou to penize jako kazde jine, takze klidne na alkohol, pokud je ctena libost ;-). A 100 euro na dopravu do prace, coz se da utracet hodne flexibilne a treba ja mam za 79 euro mesicne pronajaty elektricky kolo. Pokud bych mel zvolit jednu jedinou vec co bych chtel a klidne bych ji vymenil za neco z vyse zmenych perku tak by to byla opravdu poradne zidle, protoze sedet na te co poskytuje defaultne WeWork je absolutne za trest.

KOLCON: S Indy jsem dělal cca 3-4 roky a mám jí lepší než 85-90% z nich :-D Ale úspěch v práci je hodně o komunikaci. A nejistota ve výslovnosti nebo nutnost přeskládat větu, abych se slovu vyhnul, jí omezuje. V očích druhého to ubírá na dojmu sebevědomí a kompetence. Ale naproti tomu indové jsou schopní mluvit rychle a sebevědomě o čemkoliv bez znalosti gramatiky a výslovnosti :-D Jen mi to musí 4× zopakovat. (nic proti nim, některé jsem si oblíbil více než evropské kolegy :-D )

KOMPAS: Já jí zmínil... jenom to není moc vidět.

ze sportů jsem vzdycky chtěl do kanclu vrhací kudly, ale moc pochopeni u vedení nebylo.

DEEFHA: Podotýkám, že tam chodím na dva dny v týdnu. Takže je mi úplně u prdele, jak to tam vypadá a na čem sedím. Největším benefitem jsou pro mě peníze, abych to mohl mít hezký doma :⁠-⁠)

GOSHEWAN: Jak tady už bylo řečeno, ergonomie je číslo jedna. Ticho, klid a bez pohybu za monitorem.

Pak místo na cvičení či protáhnutí se. Přísun zdravého jífda a pití.

Vy jste nějaký zmlsaný, se mi zdá. Váš asi někdy pozvu k nám na exkurzi :⁠-⁠D Nějaký stoly tam jsou, židle cosi noname, kafe prej hnusný (ale to mi nevadí, protože z drog stejně konzumuju jen alkohol), ovoce dvakrát měsíčně, z domu jsem přinesl rezervní PS2 a Wii, jednou za měsíc grilovačka na střešní terase. Jo a posilovna tam prej tak někde je, ale já ji nikdy neměl potřebu hledat, protože běžeckej pás a Ring Fit mám doma. Tak co? Nechcete někdo k nám? :⁠-⁠D

Vana, pohovka a sipky

MLEKAR_STEIN: Jo jo, mival jsem v kanclu houpaci sit, bylo to dost dobry...

GOSHEWAN: pořešena akustika a klima.

kancl pro dva lidi, max tři.


dobře udělané místnosti na odpočinek.
tohle je překvapivě těžké udělat, musi jich byt více a menší a jedna spilečna větší.
a pak.vybavení jak psali ostatní.

GOSHEWAN: este .. masáže. angličtina i pro pokročilý.

GOSHEWAN: Herman miller židle, nebo jiný prémiový

velký monitory

standing stoly (pro mne osobně nezajímavé, ale dost lidí chce)

dost meeting místnosti a kutlochu kam lze zalézt a soustředit se - žádný sebevražedný budky

chill místnosti, gauč apod

dobře vybavený hudební salónek / zkušebna

čerstvý ovoce furt
*dobrý* kafe
oříšky
zmrzlina

GOSHEWAN: U mě by to určitě byla ergonomie. Abych mohl pohodlně sedět. Natáhnout si nohy pod stůl. Prostředí kde není hluk (např. minulé práci odhlučnili stropy a fakt to pomohlo). Přijemná teplota v místnosti, kde se v létě člověk nesmaží a v zimě nemrzne. Čerství vzduch. A hlavně sestava monitorů na kterou jsem zvyklý z domu (pracovní plocha je jako 6× FullHD).

Nějaké dobré stravování a snacky zní fajn. To je celkem praktické.

Ty volnočasové věci sice zní fajn. Ale já jsem si všiml, že po 8 hodinách práce prostě nemám chuť tam strávit ještě 1-2 další :-D Chuť jít domů je prostě větší. Ale ne všichni se třeba domů vrací rádi :-D

GOSHEWAN: doplnil bych vlastní kancl, ale chápu, že vzhledem k velikosti týmů je to dost nerealizovatelný :P

SATAI: Stůl sem si teda taky eště nenastěhovala. Jinak vlastní židle a monitor skoro vždy.