• úvod
  • témata
  • události
  • tržiště
  • diskuze
  • nástěnka
  • přihlásit
    registrace
    ztracené heslo?
    KOJAProgramovani 40+
    VITEX
    VITEX --- ---
    VYHULENY_UFO: S tebou bych se měl víc kamarádit :D=~
    VYHULENY_UFO
    VYHULENY_UFO --- ---
    vidim, ze nektery z vas jsou kurevsky narocny. potrebuju kreslo, kvalitni monitor a kvalitni notebook. jinak v kanclu nepotrebuju posilovnu, oddychovnu nebo kulecnik s kuzelkama a hezkou trendy vymalbu s obrazky veselych mladych lidi. nase kancly vypadaji skoro presne tak, jak byly pred triceti lety vybaveny, akorat se parkrat od ty doby zmenil zatezovej koberec, stoly se trochu prestehovaly, parkrat se vymalovalo a vymenila kabelaz z koaxu na ethernet. kafe mame lepsi nez u ruznych korporatnich dodavatelu od nichz bereme sluzby a hardware. ve firme nemame mladsiho zamestnance nez je 48let, nemame radi zmeny, protoze jsme vsichni ponekud autisticky dementi a dulezity je pro nas realizace poradnyho obratu aspon ctvrt az pul miliardy rocne a ne, jestli nejakej hr blb tvrdi, ze prostredi musi byt presne podle trendu.
    JINX
    JINX --- ---
    Ta diskuze o tom co poridit do prace je super. Po letech jsem se rozhodl zainvestovat do meho homeoffice prostoru - jake vam nejvice vyhovuji monitory, zidle a dockovaci stanice (nebo monitor s kvm)?
    MIKEE
    MIKEE --- ---
    SATAI: to obecne povazuju za hlavni benefit obecne ;) ze nemoci pod tyden jsou efektivne jen na ohlaseni a vlastni uvazeni
    CERMI_FOX
    CERMI_FOX --- ---
    SATAI: papír snese vše
    SATAI
    SATAI --- ---
    QWWERTY: Ono u nas ti 4 tydny vicemene nuti zakon (resp. n tydnu, pokud mas n tydnu ve smlouve)...
    JIMX
    JIMX --- ---
    NAVARA: dobře, zeptám se sám sebe, jestli bych si do kanclu nekoupil něco novýho :-)
    GOSHEWAN
    GOSHEWAN --- ---
    My unlimited PTO nemame, ale zato mame 60 sickdays, ktere se musi dokladat doktorem snad az od 5. dne, takze se tim spousta situaci kolem rodiny v klidu pokryje (tzn. i kdyz nejsi nemocny zrovna ty).
    QWWERTY
    QWWERTY --- ---
    SATAI: tech vynucenych 5 tydnu, resp 5 tydnu dovolene + unlimited zni dost dobre, protoze to resi ten zasadni problem unlimited PTO, kdy se ukazalo, ze si zamestnanci berou min dnu volna
    DELVIT
    DELVIT --- ---
    NAVARA: se vůbec nedivím, teď mám notebook klávesnici a taky trpím.
    NAVARA
    NAVARA --- ---
    DELVIT: To si nosím (resp. mám ve skříňce) vlastní - mám už z domova takový návyk na tvar, rozmístění,… že na eráru trpím
    NAVARA
    NAVARA --- ---
    JIMX: Však si stěžuj svému šéfovi, že neposkytuje kompetitivní pracovní podmínky a ať nad tím zamyslí nebo půjdeš jinam :)
    NAVARA
    NAVARA --- ---
    - stále místo
    - kvalitní židle (doma mám SecretLabs, ideálně i s volbou velikosti)
    - zvedací stůl, volitelně s walking padem pod ním (ten pad bych asi bral i jako shared kam si na hoďku-dvě přelezu)
    - 4K monitor + druhý (může být menší)
    - tiché místo na práci, kde nebudu rušen
    - místo na cally, kde bude podobné vybavení (tj. pokud něco prezentuji, mohu to prezentovat na fullHD/4K s Jabrou na stole, místo 14" LCD laptopu a sluchátky na hlavě)
    - lepší kafe (la bohema, doubleshot, fathers,...), čaje, sirupy,... gratis / nějaké lehčí jídlo (jak zdravé, tak pro energii) klidně placené
    - klimatizace na 20-24°C, čerstvý vzduch

    DEEFHA: Tohle všechno doma mám k dispozici, bavím se tedy primárně o srovnání office standardu se svým domácím - ať je office na práci alespoň srovnatelný, když už ne lepší.

    GOSHEWAN: Spíše než ten striptýz by mne napadala nějaká masérka na rychlou záda/šíje masáž :) Ale do vlastních requirements nahoře bych ji nepřidával.

    MLEKAR_STEIN: Co boxovací pytel s prostorem na A4 fotku? :)
    SUCHRE
    SUCHRE --- ---
    Mel jsem kolegu, co bydlel na jachte u San Francisca a odtamtud i pracoval. Kdyz manzella rano odvezla deti do skoly a odjela do prace, tak obcas vyplul do zalivu a sedel na palube pod slunecnikem. Jen nesmel moc daleko, aby mu neslabnul signal. To se da povazovat za dobrej homeoffice, ne?
    SATAI
    SATAI --- ---
    Nebo mrňouse přitáhne něco ze školky a prostě nepočítáš sickdaye a netaháš se s tím k doktorce...
    QUANTI
    QUANTI --- ---
    HOLAKAC: běžný je, že se prostě domluvíš se šéfem, kdy a na jak dlouho můžeš odjet. Ostatně jako v případě normální dovolený, jen prostě nikdo nepočítá a nedá ti stopku, že na ten poslední tejden o Vánocích už ti nezbylo dva a půl dne.
    SATAI
    SATAI --- ---
    HOLAKAC: tak tohle si asi nepředstavoval pod tím pojmem nikdo ;-)
    HOLAKAC
    HOLAKAC --- ---
    SATAI: no asi jsem to pochopil blbě, ale GOSHEWAN se ptal na neomezenou placenou dovolenou, to ti snad nikde nedaj (?), nebo se jako běžně sebereš na 4měsíce v roce cestu kolem světa off-grid, 8měsíců odmakáš a zaměstnavatel je spokojenej ? Pochopil bych bych nějakej kompromis.
    SATAI
    SATAI --- ---
    HOLAKAC: jak "mimo"?
    SATAI
    SATAI --- ---
    CERMI_FOX: Tohle jsem slychaval o US. U nas to je takove... no proste ceske. Ty nedelas hovadiny a sef ti nesvini. Oba spokojeni.
    Kliknutím sem můžete změnit nastavení reklam