Vy jste teda zpovykaný ... před pár lety seděli programátoři ve sklepě na bedně od PC a pili redbully z plechovky a byli spokojení ... a teď chcete klimatizaci, kafe, ovoce, tělocvičnu ... :-DDD

Tyhlety firemní benefity ... si zase vzpomenu, až si nějakej zaměstnanec bude stěžovat, jak si my živnostníci žijeme skvěle :-)

K těm testům.

Já jsem frontendista. A unit testy na frontendu jsou můj pet peeve. Jasně, pokud píšu nějaký kus business kódu, tak jsou super, ale jinak mi připadá, že jsou pro frontend naprosto nevhodné. Spousta kódu je závislá na nějakém UI frameworku (posílání eventů, rendering) a test často vypadá tak, že se to celé namockuje a pak se v testu explicitně otestuje, že každá metoda byla zavolána se správnými parametry. UI kód prostě nemá rozumný výstup pro otestování.

Jinak hlavní problém unit testů je pro mě mockování. Jsou jazyky, kde se mockuje snadno (např. javascript). A pak jazyky, kde se nedá mockovat skoro vůbec. Pak se kvůli mockování dělají strašné složitosti v architektuře (např. všechno je interface). Má to i hezký název Test-induced Design Damage.
Byl jsem na spoustě projektů, které totálně zesložitily architekturu kvůli testování, a nakonec se tam skoro žádné testy nenapsaly.

JANFROG: me na psani testu (vlastne jakychkoliv, at uz unit, integracnich ci end-to-end) prijde jako velka vyhoda to, ze to lidi donuti psat ten kod testovatelnej. To ze vysledna coverage neni 100 a treba ani 70 % je imho vedlejsi. Dava mi to moznost si snadno a rychle nejaky test dopsat, kdyz se jdu vrtat do nejaky featury, kterou fakt nechci rozesrat. Problem te testovatelnosti obcas muze narazet na zvysenou komplexitu do zacatku - treba mockovani casu umi bejt neprijemny. Ale rozhodne je to jednodussi, kdyz je to s tim delany od zacatku, nez se to snazit doroubovat do neceho uz hotovyho.

A stejny pozitiva vidim a stejnej pristup razim u automatizovanyho deploymentu - donuti to vsechny vyrabet ty veci deployovatelne a provozovatelne - myslet na to, co to potrebuje k rozbehu z cisty louky, ze je potreba nejak deterministicky popsat navaznosti co ma startovat po cem. Jak se pozna, ze neco bezi (nebo naopak nebezi) - tj. ty veci mnohem lip ukazujou nejaky metriky. Stejne tak se mnohem driv vyresi jak neco muze bezet ve vic instancich, jak se u toho dela deployment nove verze atd.

Casto to vede k tomu, ze se vyrobej nejaky simulatory trafficu, ktery se pak daj pustit proti devel/integracnimu prostredi apod. A v neposledni rade to vede k problematice pripravy testovacich dat - idealne nejakou anonymizaci dat realnejch, ale to je uz kapitola sama o sobe.

GOSHEWAN: v práci máme na protažení žebřiny, hned vedle kuchyňky, občas to je fajn se tam jen tak pověsit

Z vás by jeden málem dostal chuť opustit po 4 letech na chvíli home office. Minimálně kvůli klimatizaci.
Já bych chtěl teleport a unifikovaný časový zóny ala Caves of Steel. :D

GOSHEWAN: My mame kavu od baristy, obedy kazdy den, lednicku s pivem a soft drinky, hromadu sladkosti, orisku a ovoce v kuchynce. Obcas je snidane a to udela radost taky, v posledni dobe se to ale trochu zkrouhlo. Mame taky nevim kolik, asi 100-150 euro jakysi wellness prispevek urceny primarne asi na sport, nicmene jsou to penize jako kazde jine, takze klidne na alkohol, pokud je ctena libost ;-). A 100 euro na dopravu do prace, coz se da utracet hodne flexibilne a treba ja mam za 79 euro mesicne pronajaty elektricky kolo. Pokud bych mel zvolit jednu jedinou vec co bych chtel a klidne bych ji vymenil za neco z vyse zmenych perku tak by to byla opravdu poradne zidle, protoze sedet na te co poskytuje defaultne WeWork je absolutne za trest.

KOLCON: S Indy jsem dělal cca 3-4 roky a mám jí lepší než 85-90% z nich :-D Ale úspěch v práci je hodně o komunikaci. A nejistota ve výslovnosti nebo nutnost přeskládat větu, abych se slovu vyhnul, jí omezuje. V očích druhého to ubírá na dojmu sebevědomí a kompetence. Ale naproti tomu indové jsou schopní mluvit rychle a sebevědomě o čemkoliv bez znalosti gramatiky a výslovnosti :-D Jen mi to musí 4× zopakovat. (nic proti nim, některé jsem si oblíbil více než evropské kolegy :-D )

KOMPAS: Já jí zmínil... jenom to není moc vidět.

ze sportů jsem vzdycky chtěl do kanclu vrhací kudly, ale moc pochopeni u vedení nebylo.

DEEFHA: Podotýkám, že tam chodím na dva dny v týdnu. Takže je mi úplně u prdele, jak to tam vypadá a na čem sedím. Největším benefitem jsou pro mě peníze, abych to mohl mít hezký doma :⁠-⁠)

GOSHEWAN: Jak tady už bylo řečeno, ergonomie je číslo jedna. Ticho, klid a bez pohybu za monitorem.

Pak místo na cvičení či protáhnutí se. Přísun zdravého jífda a pití.

Vy jste nějaký zmlsaný, se mi zdá. Váš asi někdy pozvu k nám na exkurzi :⁠-⁠D Nějaký stoly tam jsou, židle cosi noname, kafe prej hnusný (ale to mi nevadí, protože z drog stejně konzumuju jen alkohol), ovoce dvakrát měsíčně, z domu jsem přinesl rezervní PS2 a Wii, jednou za měsíc grilovačka na střešní terase. Jo a posilovna tam prej tak někde je, ale já ji nikdy neměl potřebu hledat, protože běžeckej pás a Ring Fit mám doma. Tak co? Nechcete někdo k nám? :⁠-⁠D

Vana, pohovka a sipky

MLEKAR_STEIN: Jo jo, mival jsem v kanclu houpaci sit, bylo to dost dobry...

GOSHEWAN: pořešena akustika a klima.

kancl pro dva lidi, max tři.


dobře udělané místnosti na odpočinek.
tohle je překvapivě těžké udělat, musi jich byt více a menší a jedna spilečna větší.
a pak.vybavení jak psali ostatní.