Pokud mam spravne informace, tak nejake pretezovani lidi uz dnes neprichazi v uvahu. Moje komunikace s automotive sferou v poslednich dvou letech odpovida tomu, ze jim v obrovskem objemu utikaji lide. Nejedna se o nejake mini vypadky a hastereni mezi jednotlivci, ale o napr. cele SW oddeleni, ktere se proste sebere a jde do prdele :) . Chapu, ze takovemu tomu "grafovemu" managementu se asi utect neda, ale pokud cele odvetvi proroste touhle chaskou, bude asi do budoucna rychle vymalovano. Napr. byvaly klient nedokazal pochopit, ze se cely svet netoci kolem jeho ega a jeho zamestnanci nejsou ochotni pracovat se stejnym nasazenim, jako jednatel firmy. Zacal se obalovat takovym tim vakuovym managementem, ktery jej zacal utvrzovat v jeho zkreslene realite a nyni je bez programatoru a hudrujici na cely svet. Nepochopeni principu zamestnaneckeho pomeru je bohuzel az prilis caste a jako zivnostnik to pocituji dost.