Pokud by to někomu udělalo radost tak já se třeba snažím poslední dobou hodně maximalizovat příjmy a minimalizovat výdaje. Takových 120k měsíčně a capsule hotel jaký mají v Tokyo je můj cíl :-)

k těm penězům, v jiných oborech to je opravdu o tom aby lidí měli dost peněz na základní potřeby, typu bydlení, rodina nějaká zahraniční dovolená. to se nás obzvlášť když žijeme tady netýká.. (plat v tomhle oboru vs životní náklady mi přijde že je tu nejlepší na světě)

ale na všech úrovních jsou lidi, pro které jsou peníze (nebo status) cílem sám o sobě, ne prostředkem ktery umožní naplňování praktických potřeb. chodí do restaurace, ale chtějí chodit do luxusní restaurace. mají byt, ale chtějí barák. mají oktávku, ale přeji si BMW. mají Rolex, ale připadají si chudí, protože nemají Henry Graves Complication..

GOSHEWAN: Ono dost záleží, kolik lidí z toho platů žije, že jo. Po tom, co zaplatím klavír, lezeckou stěnu, balet, rovnátka, tábory, výlet k moři a lyžování, taky nemám na iphone, hodinky nebo auto.

zakladni pravidlo platu je, ze at je jakkoliv velky, nikdy nestaci.

//nicmene pak prichazeji paradoxy, ze pujcuju kamosovi, ktery ma 2-3x vyssi plat nez ja.

Me dva centy - utracet za blbosti je potreba, ale utracet na ukor dulezitejsich veci je hrich ;-)

DELVIT: To je jedna možnost. Další je, že mají 5 nezafixovaných hypoték na různé byty, které jim platí nájemníci a zkouší najet na pasivní příjem.

Jinak třeba v mém případě, jsem si mohl koupit grafiku RTX 3090 ve kterýkolik okamžik hned, ale v mém případě to nepotřebuji na práci a vím, že to jsou neefektivně využité peníze... takže jsem čekal dva roky a koupil to za třetinu ceny :-D

Lidi s novejma hrackama a novym oblecenim do toho cpou uplne vsechno, je to jen otazka hodnotovyho zebricku. Lepsi penize propit nez utratit za obleceni.

GOSHEWAN: Prakticky je jedno kolik bereš, vždy se dá utratit zbytečně úplný nesmysl. Oni prostě žijí ve své bublině, kde utrácejí za zbytečnosti, které vlastně nepotřebují i když si myslí, že je potřebují. Hledají štěstí a v penězích ne a ne ho najít.

GOSHEWAN: Ja mam tenhle pocit "kde na to sakra bere?" nekolikrat do mesice. A vetsinou jen uzavru "svoji budoucnost muzu prozrat dost podobne, kdyz nebudu investovat prebytecny penize"

GOSHEWAN: to je naprostá klasika ve vsem prijmovych skupinách - jejich vydaje jsou zkrátka natolik velké, ze jim prijde ze berou málo. At uz berou 20k/200k/2M. A ti lidi si to většinou nedokážou přiznat.

KOMPAS: Tak. Ja se ptal presne na to, co zminujes a odpoved byla jaka byla. Jmeno firmy ale uvedl.

Moje nejcerstvejsi zkusenost s pohovorem k nam - typek udelal domaci ukol (na ktery si maji kandidati dat casu kolik chteji, ale meli by pak termin dodrzet), moc se nam nepozdaval (za me to bylo ne). Pak videopohovor, ktery nas take nepresvedcil (za me stale ne). Nakonec jsme mu nabidli min nez chtel s tim, ze to urcite odmitne, ale prekvapil a rekl, ze se za nami podiva do kanclu. To mi prislo jako celkem v pohode pozadavek, kancly mame hezke (bar, gym, fotbalek, playstation, vse komplet nove, v nove budove atd.) a my aspon uvidime jaky je na zivo. Vysvetlil jsem mu projekt, co by delal a s kym. Nechal si par dni na rozmyslenou a pak vzal jinou nabidku, kde mu dali o 50K vic (: Pro nas dobra i spatna zprava - dobra, protoze jsme ho uplne nechteli, spatna, protoze i lidem, ktere nechceme, jinde stejne daji vic.

Tim chci jen ilustrovat, ze pokud my vychazime takhle vstric a stejne nemame moc uspech, tak co muzou cekat tihle, kteri nereknou/neukazi vubec nic?

GOSHEWAN: Ještě dokážu trochu pochopit, že agentura nechce prozradit konkrétního klienta (aby je snad někdo neobešel nebo co…). Nepochopím ale, když v nabídce chybí ty úplně základní věci typu sezam technologií a nástrojů, velikost týmu, použitá metodika a musím to z nich páčit. Na to opravdu nemám kapacitu a motivaci.

Jeste bych se po delsi dobe vratil k tem platum.

Mel jsem s kolegou nedavno rozhovor na tema zivotni urovne vyvojaru v Praze (pripominam, ze oba pracujeme pro zahranicni banku, ale za ceske platy. Naposledy jsem odmitl konkurencni nabidku za 200K na HPP). Strasne me prekvapilo, kdyz mi rekl, ze si vzdy predstavoval, ze bude vyssi stredni vrstva a misto toho se citi spis jako nizsi (stredni) vrstva. Nerekl primo chudy, ale ve vysledku to tak vyznelo. Plat ma IMO ~150K, mozna vic. Ze ma pocit, ze muze do lepsi restaurace jen jednou mesicne, o cestovani nemluvil, a ze kolem sebe (v metru, na ulici) vidi lidi, co maji drahe (drazsi?) telefony, hodinky, obleceni a kdo vi co.

Tak jsem to pak na obede s team leadem nadhodil jako vtipnou historku a prislo druhe prekvapeni, kdyz mi team lead (formalne sef) rekl, ze to vidi uplne stejne. Ze nechape kde se tu bere tolik lidi s novymi iphony nebo s cim. Celkem jsem cumel, protoze jsem nechapal. Moje splatka hypoteky vyda v klidu za nejelepsi iphone a stejne mi zbyde na dalsi (a to mam i nejake drobne investice). A on z podstaty veci ma vyssi plat nez ja.

Co mi unika? Mate podobny pocit? Ja k jsem tu psal uz naposledy, ja mam za to, ze jsme preplaceni a ze se mame (relativne nezaslouzene) az moc dobre. Je to jen tim s kym se srovnavaji?

Uz se pomalu blizime k inzeratum typu Hledame zkuseneho junior developera...

GOSHEWAN: To mas dobry, alespon po tobe nechteji minimalne 10 let zkusenosti se Svelte.