• úvod
  • témata
  • události
  • tržiště
  • diskuze
  • nástěnka
    • přihlásit
    registrace
    ztracené heslo?
    JOHNY115MBTI - osobnostní test navržený pro identifikaci osobnosti
    Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) je osobnostní test navržený pro identifikaci osobnosti. Katharine Cook Briggs a její dcera Isabel Briggs Myers vytvořily test během 2. světové války a jeho kritéria vyplývají z teorií Carla Junga v jeho práci Psychologické typy. Test je často používán v oblastech pedagogiky, při osobních pohovorech a výběru zaměstnanců, v manželských poradnách a pro osobní vývoj.

    Indikátor se liší od standardizovaných testů a jiných měřitelných vlastností, jako inteligence. Místo toho zařazuje osoby podle jejich dominantních vlastností.

    -------------------

    Pro mně se stal MBTI výborným sebe-poznávacím nástrojem a narozdíl od mnoha jiných "osobnostních testů" vám skutečně přinese o sobě nové informace, pomůže vám uvědomit si jací vlastně jste, jaké jsou vaše silné a slabé stránky, a co vám vyhovuje či naopak.

    INFO

    http://similarminds.com/ - Mnoho různých testů, popisy MBTI ve vlastnostech
    http://www.personalitypage.com/ - Širší popisy jednotlivých typů + jednotlivé oblasti (vztahy, kariéra, os. rozvoj ...)

    TESTY

    http://www.mypersonality.info/test-personality/ - Nejspíše nejlepší MBTI test (76 otázek, anglicky)
    http://similarminds.com/jung_word.html - Rychlý test ... pouze určujete přesnost vlastností (70 vlastností, anglicky)
    http://spt.skeletus.com/ - Není ideální, ale výsledek zhruba sedí (58 otázek, česky)

    KOMUNITY

    http://www.mujtyp.cz/ - Nový český prostor pro MBTI ... chat, diskuze, seznamka, to vše propletené MBTI typy uživatelů (povinný 20-otázkový test při registraci)
    http://www.mypersonality.info/ - Jeden z nejlepších MBTI testů + výstižné popisy typů a odkazy
    http://www.globalchatter.com/ - Zrušeno
    http://personalitycafe.com/ - Rozsáhlé fórum zabývající se MBTI a sdružující lidi určitého typu k diskuzi
    http://www.typologycentral.com/ - Další rozsáhlé fórum zabývající se MBTI a sdružující lidi určitého typu k diskuzi



    -------------------

    K ČEMU TO TEDY JE ?

    může vám to pomoci ...
    - poznat sám sebe, uvědomit si své kladné a záporné vlastnosti a podle toho lépe vést svůj život
    - lépe pochopit ostatní, zjistit proč se jejich pohled na okolí může tolik lišit a proč
    - uvědomit si co vyhledáváte na partnerovi, co vám vyhovuje a podle toho výběr partnera uzpůsobit
    - pochopit různé společenské vztahy ... např. učitel - žák, rodič - dítě ... a např. proč nefungují (rozpor S vs. N ... J vs. P) a jak je zlepšit
    rozbalit záhlaví
    KAI
    KAI --- ---
    1 odpověď
    BONDA: ani ne
    BONDA
    BONDA --- ---
    1 odpověď
    KAI: podivné, podivné :)
    KAI
    KAI --- ---
    1 odpověď
    BONDA: uvnitr jednoho testu by testovane rysy mezi sebou korelovat nemely, jinak jsou nepresne meritelny. to, ze koreluje nejaky rys z MBTI s podobnym rysem z Big Five je jina vec.
    BONDA
    BONDA --- ---
    YMLADRIS: Jinak Alberto psal, že ty ostatní funkce jsou realizovány nevědomě. Nevědomí je přenecháváme proto, že jsou pro nás náročné. Ze stejného důvodu máme tendenci v nich "dělat chyby".
    BONDA
    BONDA --- ---
    YMLADRIS: Můžeme udělat anketu: používáte ve stresu čtvrtou funkci? Na mě by to myslím zrovna přesně sedělo, i když sebediagnostika může být efekt toho jevu "no jo, tohle se na mě fakt hodí". Každopádně předpokládaný důvod - souvislost s typem - by mě taky zajímal.
    BONDA
    BONDA --- ---
    1 odpověď
    KAI: To mě překvapuje, že by se nedala měřit vlastnost, která s něčím statisticky koreluje. Po pravdě řečeno tomu ani trochu nevěřím. Můžu se plést. Podle mě spolu různé vlastnosti víc nebo míň korelují, některé korelace jsou známé a některé ne. Nevidím důvod pro to, proč by ty vlastnosti byly neměřitelné (nezjistitelné).
    Ohledně personalistů a MBTI - podle mě záleží, jak to ti personalisté použijí. Je to prostě další informace, která se dá zjistit špatně nebo dobře (špatným nebo dobrým testem) a využít špatně nebo dobře. Myslím, že v tom nejsme v rozporu.
    KAI
    KAI --- ---
    YMLADRIS: to nevim, odpovedi muze byt spousta. treba se to osvedcilo?
    YMLADRIS
    YMLADRIS --- ---
    2 odpovědi
    KAI: no a cim si vysvetlujes, ze ve stresu pouzivas zrovna ctvrtou. Ne treti patou sestou sedmou ci teda osmou. Neprijde ti to divne?
    KAI
    KAI --- ---
    1 odpověď
    YMLADRIS: imho vsichni maji a pouzivaji vsechny funkce, ale nektere preferuji, ty pak vic pouzivaji a ty pak maji rozvinutejsi :)
    KAI
    KAI --- ---
    1 odpověď+1
    BONDA: Jak míra organizovanosti koreluje s S-N? - statisticky
    A proč by to pak nebyl samostatný rys? - protoze neni samostatne meritelny
    Sorry, ja nejsem na psychometriku ocividne zas az takovy odbornik, abych to dokazala laikovi srozumitelne vysvetlit.

    Hodně vlastností spolu jistě koreluje. Znamená to snad, že se nedají v testu odděleně zjistit? - presne tak

    Takových důvodů může být určitě hafo. - takovych duvodu urcite JE hafo, proto by bylo fajn, kdyby personaliste neocekavali, ze jim vysledky MBTI nejak predurci, jestli bude clovek na dane pozici uspesny.
    YMLADRIS
    YMLADRIS --- ---
    2 odpovědi+1
    nadnesla bych tema nerozvinutych funkci. to je neco do ceho nevidim a pokud nekdo jo, budu rada pokud mi to objasni

    Beru jako zjevenou pravdu, ze pod stresem clovek pouziva svou inferiorni funkci, coz je ta ctvrta. Napr. ENTP je to Si, napriklad ruzne somaticke zazitky

    Ale co ty uplne dalsi funkce, Ni, Te, Fi, Se? Mam si predstavovat ze je to mineno tak, ze ty ENTP nepouziva vubec? To se mi zda divne ze. Alberto?

    YMLADRIS
    YMLADRIS --- ---
    _BENNY: presne o tom jsem vcera premyslela, ale nedomyslela dokonce, ze jsou "prehledni" lidi (jejich dominantni funkce je jejich extrovertni funkce) a "neprehledni" lidi (jejich dominantni funkce je sluzkou Ni Si Fi Ti, coz nevis coz tam pod povrchem bubla a jak se to presne projevi).

    Ad extroverze - ano. Otazky na E/I jsem v testech (ne jenom v MBTI, obecne) nidky nedovedla zodpovedet, protoze jak mam vedet, zda mne interakce s lidma nabiji? Nabiji me to, co zrovna podporuje moje Ne vetveni. Nekdy to jsou lidi, nekdy vubec. Az jsem videla hlasku "ENTP, the most introverted of all extroverted types" a musela jsem se smat

    BONDA
    BONDA --- ---
    1 odpověď
    KAI: Jak míra organizovanosti koreluje s S-N? A proč by to pak nebyl samostatný rys?

    Hodně vlastností spolu jistě koreluje. Znamená to snad, že se nedají v testu odděleně zjistit?

    Jeden výkladů toho, proč konkrétní "J člověk" není ve svém prostředí výkonný (úspěšný, odvádějící včas dobré výsledky) tu napsal Alberto. Takových důvodů může být určitě hafo.
    KAI
    KAI --- ---
    1 odpověď+1
    BONDA: to ze nejaky test poklada otazky na urcitou oblast jeste neznamena, ze ji skutecne validne meri. Psychometrika prave ma metody a techniky, jak urcit nejaky rys jako samostatny, coz neznamena, ze jen jim je definovana cela osobnost a ze si s nim vystacim, ale ze se da merit dostatecne oddelene a neprolinaji se do ni jine rysy. Treba rysy z Big Five byly dlouhym zkoumanim a testovanim vyextrahovany jako samostatny a samy mezi sebou vzajemne nekoreluji.
    Oproti tomu skala J-P koreluje s S-N, tudiz J-P neni samostatny rys.

    Zaroven se opakovane neprokazala korelace mezi vysledky J nebo P a schopnym managmentem nebo uspechem v pracovnim prostredi, coz je jedna z veci, kterou propagatori MBTI personalistum slibuji, ze si diky vysledkum testu budou schopni predurcit.
    BONDA
    BONDA --- ---
    KAI: A dovedu si představit, že nějaký psycholog v praxi používá (mimo jiné) MBTI. Rozhodně si ale nedovedu představit, že by používal horoskopy.

    Podobně třeba v odborném psychologickém časopisu - článek, který rozvíjí koncept MBTI, by mě nešokoval. Článek, který rozvíjí koncept astrologie, ano.
    BONDA
    BONDA --- ---
    1 odpověď
    KAI: Já naopak myslím, že osobnostní rys "organizovanost v různých aspektech" ten test zjevně měří - viz jeho otázky. Jestli takový rys existuje samostatně? Je to konstrukt jako každá psychická vlastnost a existuje stejně nesamostatně jako jiné vlastnosti - vždycky i s jinými rysy. Tím chci říct, že nikdo není jen organizovaný a tím se vyčerpává celá jeho osobnost. A ano, dobrý psycholog ti udělá diagnózu pomocí lepšího / úplně jiného testu, ale je jasné a je to zase jiná otázka.
    KAI
    KAI --- ---
    2 odpovědi
    BONDA: muze se ti sice zdat, ze to jde pekne promyslet vlastni hlavou, ze s tim mas zkusenost a je to vecne, coz ale neznamena, ze lidi se skutecne daji rozdelit na planovace a chaotiky, ze nejaky takovy osobnostni rys samostatne existuje. I to je duvod, proc Benny muze tvrdit, ze mu v testu vyslo silne J, ale mezi kolegy jinymi typy s P je on ten vetsi chaotik. Ne proto, ze si ten test nekdo vyplnil blbe, ale ze ten test toto s buhvijakou presnosti vubec nemeri a ty lidi na tyto dve skupiny nerozdeluje.
    Psychometrika neni postavena na tom, aby pekne vypadala, byla na pohled logicka a snadno pochopitelna, ale stoji na konkretni metodologii, statistice a technikach.
    BONDA
    BONDA --- ---
    YMLADRIS: Jo a nemyslím, že je zjednodušení napsat, že stůl má nohu (a jak vypadá), když mi někdo tvrdí, že stolní deska levituje v prostoru... a to je už je snad k tomu opravdu všechno.
    ALBERTO
    ALBERTO --- ---
    Jak: právě proto existuje varianta GPOP která je uznávaná a znormovana i na českou populaci.
    BONDA
    BONDA --- ---
    1 odpověď
    KAI: Taky myslím, že to je zjednodušení, nicméně když se držíš těch jasných dualit a moc nefantazíruješ, je to pro mě překvapivě funkční základ. S horoskopy bych to nesrovnávala ani náhodou. Na MBTI si můžeš ty vazby vlastní hlavou promyslet a prozkoumat v praxi, máš s tím zkušenost, je to věcné. Astrologie s jejím nedokazatelným fantastickým předpokladem vazby mezi časem narození a povahou... to je prostě otázka víry, fantazie.
    KAI
    KAI --- ---
    1 odpověď
    _BENNY: ono vlastne cele MBTI je tak trochu "vulgarni", klasicka psychologie jej vubec neuznava, na univerzitach v psychodiagnostice se fakt nevyucuje, naopak se nad nim usklebuji. Nikdy nebyl validizovan, neni reliabilni, nikdy nebyla potvrzena bimodalni distribuce tech kvalit, preferenci, ze takto mezi lidmi skutecne existuji, ze to je opravdu to, co lidi rozlisuje. Nikdy se skutecne nepodarilo dokazat, ze test skutecne meri to, co rika ze meri :D Je to proste takova popularni a zabavna hracka pro personalisty a lidi, asi jako ty horoskopy. Ostatne popisy jednotlivych typu jsou podobne horoskopove libive a vagni, komu by se nelibilo si o sobe precist, ze je "innovative thinker and a good problem solver, and good at understanding and motivating people, but may have trouble following through on details of a project" ;)
    Kliknutím sem můžete změnit nastavení reklam