PULNOC: Jako, neber si to špatně... ale.... už dlouho jsem neviděl tak bezbřehou přehlídku naivity... a jakožto na dlouhodobého voliče pirátů na mě nepůsobíš jako med na medvídka Pů, ale jako něco, do čeho jsem před chvílí nechtěně šlápl a teď koukám na podrážku a říkám si co to kurva...

ok, stacilo volebni agitky. prijemny vecer :)

RUDOLF: Přeji jí příjemnou kariéru kdekoli jinde (třeba u ODS by vyloženě zapadla).

PULNOC: Přeji příjemnou kariéru u pirátů, myslím že zapadneš;-)

PULNOC: já znám lidi z konzultaček, spousta mých kolegů přišla z konzultaček. Chceš mi něco vyprávět o konzulačním business? Naštěstí, tihle už to mají roky za sebou a chápou, že se to láme na tom, jestli má někdo ownership po nějaký úsek projektu nebo někdo roky něco buduje. Tyhle kulturisti na steroidech, rozumí jen explozivní síle - takže vyhoří při střetu s realitou, kdy nestočí několikrát zvednout čínku a dojde jim pára.

PULNOC: Že DSŘ zvládne dodat McKinsey líp než to dodal Ivan, jen protože je McKinsey. To je jádro totální naivity na tvé straně a nulová představa o veřejné správě, evidentně všechno vzniklé tím, že jsi v konzultačce pracovala a né ve veřejné správě nebo v nějakém business, kde by jsi strávila roky jak v business tak v engineeringu a něco dodávala v širším týmu a v komplikované situaci protichůdných zájmů a pohledů.

PULNOC: ja bych totiz umela treba ty McKinsey vytezit protoze to znam a vim co od nich muzu chtit a vyzadovat a v cem jsou dobri.

PULNOC: To je sice roztomilé, ale jak to s čímkoli souvisí? Praktický výstup je stejně podle vzorce, který jsem popsal (tedy jako ne že bych si toho všiml já jako první, ale na princip toho businessu upozorňuje leckdo roky). Studie říká, že klíčové je ojebat zaměstnance, osladit to managementu a hotovo.