• úvod
  • témata
  • události
  • tržiště
  • diskuze
  • nástěnka
  • přihlásit
    registrace
    ztracené heslo?
    ALEFČeská pirátská strana - Pirátský přístav na Nyxu
    Piráti.czprosíme účastníky debaty, aby se zdrželi vulgarit a osobních útoků alespoň na úrovni některých slušnějších klubů tady na NYXu (nereagujte na ID DANYSEK a VYHULENY_UFO jsou to trolové)
    Veškerý gaychat patří do druhého klubu, zde bude smazán.
    homepage - www.pirati.cz | twitter - 
    @PiratskaStrana | toto je polooficiální odborný klub pro nyx-aktivní členy, kandidáty, příznivce a potenciální voliče - ne [ oficiální fórum ] | pokud hledáte na NYXu spíše obecnou diskuzi o autorském právu, zkuste [ Piráti nebo novodobí misionáři kultury? ] | pokud chcete obecně tlachat o nově vznikajících politických stranách a hnutích, zkuste [ Politické alternativy a jejich příznivci ] | pokud chcete Piráty obecně nemoderovaně poloodborně zdrbnout, jsou tu pro vás [ Piráti.cz (unofficial) ] | povolební priority [ 20 nejdůležitějších bodů pirátského programu ]
     
    Automaticky detekované klikatelné hashtagy pro lepší organizaci obsahu jsou v tomto klubu vítány - příklady: #praha #volby #koalice #privacy #media apod.
    rozbalit záhlaví
    ADAMIRA
    ADAMIRA --- ---
    JPLABS:
    JPLABS:
    no nejdřív se ale opravdu rozmysli o koho jde/ čí je to vina protože nejdřív by měl zařídit stát, pak je zaměstnavatel debil a pak 70% lidí tady debilové... mno...

    A drtivá většina práce se z domova prostě dělat nedá.


    XCHAOS: já piráty za bolševiky nepovažuju (až teda s prominutím na pár exotů který si o to říkaj sami) a ano, hlavní problém jsou ty 3 hodiny ježdění - to souhlasím

    Nicméně to nic nemění na mym názoru o jalovosti toho článku.

    jo nadřízený jsou blbý a lidi tak celkově ale nežujeme v silicon valey, sorry
    JPLABS
    JPLABS --- ---
    ADAMIRA: jeden příklad: před 4 roky, v prosinci 2016 jsem našel inzerát, kde firma z Hradce Králové chtěla udělat grafickou databázi. Napsal jsem jim, že to udělám, aby mi popsali jak to má vypadat atd, prostě zadání. Odpověď byla od vedoucího nyxáčka: "Musíte jezdit každý den k nám do Hradce, tady to programovat u nás". Prostě oni neměli plán, ani žádné zadání. V době internetu ... :) Tak jsem přes vánoce udělal grafickou databázi, po Novém roce, 3.ledna 2017 ji dal na web a napsal jsem Nyxáčkovi do Hradce odkaz na web a zda se mu líbí. Reakce Nyxáčka byla zuřivá. Přišla sprška urážek a nadávek, co jsem si to dovolil udělat, že to byl jeho nápad ta grafická databáze a že mne bude žalovat a chce odškodné 1 milion Kč. Pochopitelně mne Nyxáček nežaloval.
    Takže, dokud máme v ČR takovéto vedoucí práce, tak se musí dojíždět za prací. A nedělejte si naději, že blbečkové ve vedení Pirátské strany tuto situaci zlepší. Ani omylem ne. Ti nedokáží uřídit ani sami sebe, natož obec nebo stát.
    JPLABS
    JPLABS --- ---
    ADAMIRA: ano četl, jsem před pár dny článek o přeplněnosti pražských sídlišť vozidly lidí, kteří dojíždějí do Prahy za prací. Stát chce žřešit následky (jako vždy), chce řešit parkoviště. Proč stát neřeší příčiny? Proč musí lidé jezdidt 3 hodiny denně za prací? Proč nemouhou pracovat z domova a ty 3 hodiny ušetřené věnovat něčemu užitečnějšímu, než sezení v autě?
    Zkusil jsem několikrát pravovat z domova. Problém je na straně zaměstnavatelů. Zaměstnavatel, tedy konkrétní osoba - vedoucí (obvykle primitiv) neumí zadat práci jinak než verbálně. Vedoucí nemá plán o postupu práce. Vedoucí nyxáček v práci běhá od jednoho podřízeného k druhému a kontroluje co dělají a říká jim: "Kájo teď pojď udělat tohle, Tondo pojď sem a dělej tohle a Venco dojdi támhle a tam dělej tamto".

    Resumé: dokud bude 70% obyvatelstva ČR dementních, pak se systém práce nezmění a mnoho lidí bude muset trávit 3 hodiny cestováním do práce, ačkoliv by mohli pracovat z domova.
    ADAMIRA
    ADAMIRA --- ---
    HONCKA: Jasně a nebylo by třeba lepší se zaměřit na to, proč někdo tráví v době přezaměstnanosti 3 hodiny denně ježděním do práce a z práce?
    + teda potom se to dá aplikovat na opravdu dost malou skupinu obyvatel a stále nechápu na koho je to apel. Zaměstnavatel mu ty dvanáctky klidně dát může, asi nechce, má mu to stát nařídit? Co ostatní zaměstnanci, ty si budou vybírat nebo budou muset dělat ty dvanáctky?

    Opět já opravdu nic proti možnosti dělání dvanáctek nemám, vím že existuje hodně lidí kterejm to vyhovuje (mají například druhý zaměstnání) - spíš mi ten článek příjde moc jako výkřik.
    HONCKA
    HONCKA --- ---
    ADAMIRA: ber to tak, že Honza Lička to bere z pohledu Středočeského kraje, kde mnohdy znamená, že ta osmička je jedenáctka, kdy mnohdy cestuješ 90min do práce, 90 z práce a když děláš od 9 tak chvíli vidíš děti ráno a pak večer (19hod fakt není odpoledne) a hlídání musíš řešit každý den, že školky ani družiny do 7 otevřený nejsou (mnohdy zavírají v 16:30)
    ADAMIRA
    ADAMIRA --- ---
    ADAMIRA: + teda jsem zapoměl že ještě musí zařídit to hlídání a ne každej má po ruce 68 babiček cio sedí nadržený u telefonu a čekaj na befel aby šli hlídat dítě.
    ADAMIRA
    ADAMIRA --- ---
    HONCKA: Jo, beznadějný workoholici, ty byli vždycky ideální na organizaci práce a času dělného lidu. To je zas druhý extrém.

    XCHAOS: No mě ale příjde že to podává jako kdyby si tohle vymyslel nějakej dráb, já se obávám že s tim asi nehneme a taky si myslím že se do toho nedají počítat lidi právě se specifickou pracovní dobou jakou máš třeba ty.

    Navíc moc nechápu na koho je to apel - na zaměstnavatele? Stát kterej by to měl nějak "nařídit"?

    Ale dejme tomu, že budu ignorovat myšlenky o tom že to eliminuje administrativní a "rozvrhové" problémy (proboha jak???) a zkusim se na to podívat optikou třeba dejme tomu svobodné matky.

    Takže místo 4 osmiček za sebou, kdy by teoreticky strávila odpoledne se svými dětmi a hlídání by za ní vyřídila družina a dejme tomu by nepřišla z práce totálně vyšťavená, tu máme možnost 2 dní po dvanácti hodinách a následne dvou volných dní. První dva dny bude muset "nějak" zařídit hlídání dětí, představa jak příjde v 9 veřer ze strusky a jde si hrát s drobotinou mi příjde přehnaná, takže to asi nevyjde - no a následující dva dny má suice celý den volno (jak říkají s oblibou lidi směným provozem nedotčení "alespoň máš čas si zajít do banky" - protože to je super hoby, obcházet dopoledne banky) a večer stráví s dítětem skoro stejnej čas jako kdyby přišla z tý osmičky.

    Nevím, tohle mi příjde že mi obecně vadí na pirátech, tyhle občasný výkřiky který ani nemusé dávat smysl ale otevírá se diskuze. To je fajn na nyx, ale nevim jestli je to dobrý když máš dělat politiku.
    XCHAOS
    XCHAOS --- ---
    anketa - bojovník proti kapitalismu Tožička - Fórum Pirátské strany
    https://forum.pirati.cz/viewtopic.php?f=637&p=678509#p678509
    XCHAOS
    XCHAOS --- ---
    PETER_PAN: It's complcated. Situaci v severních Čechách lze zase považovat za přešlap polistopadového vývoje. Většinou když se ujasní/upřesní pojmy, tak řada kritiků pod pojmem "kapitalismus" rozumí "finanční kapitalismus".
    XCHAOS
    XCHAOS --- ---
    ADAMIRA: 12hodinovky jsou smrt. Já ani nesouhlasím nutně s jeho nápadem.. pouze s tím, že tradiční pracovní týden vznikal fakt v trochu jiném tisíciletí, pro mě pracovní doba spíš "když jsem na mobilu" a navíc k tomu "když jsem u počítače". Je to trochu specifikum.
    HONCKA
    HONCKA --- ---
    ADAMIRA: věř že hodně, je to celkem beznadějnej workoholik :)
    NECROMAN
    NECROMAN --- ---
    JPLABS: vždyť je to pravda, nebo to vidíš jinak?
    HONCKA
    HONCKA --- ---
    JPLABS: Ke? Nerozumím řeči tvého kmene.
    PETER_PAN
    PETER_PAN --- ---
    Tomáš Tožička je slusny preslap piratu.
    ADAMIRA
    ADAMIRA --- ---
    XCHAOS: na tomhle se přesně pozná člověk, jehož pracovní doba je od pondělí do pátku 8 - 16 :)

    "organizace směn a související administrativa přestane být téma."

    sorry, ten člověk to nepsal střízlivej (jen tak mimochodem pracoval jsem ve firmě kde se jelo na dvanáctihodinové směny, organizace směn a administrativa rozhodně tématem byla a bylo to hrozný) - zajímalo by mě, kolik dvanáctihodinovek nekdě v provozu dělal.
    JPLABS
    JPLABS --- ---
    HONCKA: primitivové, blbečkové, nic jiného. Hlavně že je dvojitým magorem (2x Mgr.)
    Mariánský sloup není symbolem smíření. Rozděloval a bude rozdělovat společnost i nadále | Pirátská strana Praha
    https://praha.pirati.cz/rozdeluje-i-nadale-zastupitelstvo-schvalilo-mariansky-sloup.html
    XCHAOS
    XCHAOS --- ---
    https://zpravy.aktualne.cz/...gretu-do-snemovny-hnuti-budoucnost/r~033b8d1041b511eab1410cc47ab5f122/
    Bude celkem zajímavé, jestli od Pirátů někdo přestoupí. Na fórum jsem se nekoukal...

    Taky bude zajímavý, jestli díky tomuhle rozkolu třeba dojde ke sblížení Zelených a LESu...
    XCHAOS
    XCHAOS --- ---
    Hehe, tam jsem myslím byl :-)
    Našli jsme místo, kde se zrodili Piráti. Hospodu bez internetu - Seznam Zprávy
    https://www.seznamzpravy.cz/...ek/nasli-jsme-misto-kde-se-zrodili-pirati-hospodu-bez-internetu-85732
    HONCKA
    HONCKA --- ---
    WANAH: zrovna pokud má člověk malý děti a standardní pracovní dobu s tím, že hodinu tam hodinu zpět, tak výhody vidím především pro lidi s menšími dětmi, když to vemu u sebe, každej den jsem byl z práce doma nejdřív v 7, tak defakto jsem akorát děti uspal a nic jsem z nich neměl, v případě 2dny práce 2dny volna je můžeš vytáhnou hned po škole, případě menších místo školky a člověk si to s nimi užije mnohem líp než o víkendu, že o všední dny jsou všechny různý atrakce jako zoo a další mnohem volnější než o víkendu.
    XCHAOS
    XCHAOS --- ---
    WANAH: jsou hlavně různé druhy práce. Některé vyžadují sektat se spolupracovníky či klienty v jasně dané pracovní době, tam zvítězí dělení na pracovní dny. Jiné činnosti jsou introvertní a lidi s nimi unikají kamkoliv, kde mají klid... zamlada ponocují, později si stanovují pracovní dobu dle svých individuálních rytmů.

    Je to plácnutí do vody, ale hlídat v dnešní době kolik hodin kdo tráví na pracovišti, jak si zřejmě představuje Maláčová, je absurdní. Mě by se líbila společnost zaměřená na výsledek, ne na dogmatickém vynucování pracovního procesu a hierarchie -ale současně sociálně ohleduplná. Sám v tomhle směru mám rozporuplné zkušenosti.
    WANAH
    WANAH --- ---
    XCHAOS: Přikláníš se k tomu protože ti to přijde smysluplné nebo protože sis to vyzkoušel?
    Zkusil sem skoro větsinu variant pracovní doby na které v současnosti můžeš a musím říct, že to nadšené očekávání nesdílím.

    Pokud se bavíme o bezdětných dělnících, tak cca souhlasím s článkem, i když v tom ze bude mít člověk víc volna nevidím žádnou úsporu (lidi budou jezdit auty víc a individuálněji). V případě sofistikovanějších provozů si to moc neumím představit a třeba školní docházka by byla docela legrace.
    Netvrdím, že jsou to úplné blbosti, jenom bych to uchopil z jiného konce.
    Kliknutím sem můžete změnit nastavení reklam